... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, ich bin freigestellte BRV. Bisher habe ich mich im Dienstplanprogramm selber geführt. Jetzt erhalten wir ein neues Dienstplanprogramm und es heißt: keiner soll sich selber führen. Ist das O.K.?

Zur Verabschiedung eines Mitarbeiters waren seine Kollegen im Werk. Können diese Zeiten anerkannt werden????

Hallo, zu Jahresbeginn war bei uns zunächst kein Betriebsurlaub geplant. Alle AN mußten sich im Urlaubskalender eintragen. Aktuell plant die GL aber für die KW 33 kurzfristig Betriebsruhe u. der BR st

Hallo zusammen, ist es erlaubt über längeren Zeitraum 44 Stunden zu arbeiten bei einem 40 Stunden Vertrag bei einer 5 Tage Arbeitswoche? Auf Grund eines Spartarifvertrags muss der Arbeitnehmer 4 Stund

Hallo, eine Mitarbeiterin einer Zeitarbeitafirma( unbefristeter Vertrag seit 1.4.2017) mit vertraglich vereinbarten Urlaub von 30 Tagen wird ab 4.4.2017 mit Brustkrebs krank. Schwerbehinderung ab 12.4

Folgender Fall: Ein BR-Mitglied hat an festen Tagen in der Woche vertraglich Home Office vereinbart, die anderen Tage werden an der Betriebsstätte gearbeitet. An einem Home Office Tag kam eine Einla

Hallo Ich hätte nächste Woche Samstag frei da ich aber ab dieser woche Dienstag krankgeschrieben bin wegen einer zahn ob die ich meiner Chefin angekündigt hatte. Daraus folgt man nimmt mir meinen fre

Hallo zusammen, ich suche das Urteil, in dem ein Arbeitsgericht festgelegt hat, das der AG auch eine ARbeitszeiterfassung für AT ANgestellte durchführen muss, um seiner Sorgfaltspflicht wegen mögliche

Hallo Wir sind 4 Mann einer Versuchs Abteilung in einer Firma mit 300 Ma und müssten eigentlich Überstunden machen. (wir wollen auch da wir sonst einen Termin nicht halten können) Muss das der Betrie

Hallo zusammen, ich habe vor Ende Juni gekündigt, sodass ich Ende September aus dem Unternehmen ausscheiden kann. Ich habe mit meiner Familie für den Sommerurlaub 20 Tage (19.08 bis 16.09) reservier

Müssen AT Mitarbeiter ihre Zeit erfassen? Wenn Ja ist eine Form abweichend der anderen Mitarbeiter zulässig? Welche Gesetze gibt es hierfür oder Richtlinien?

Wir sind eine Betriebskantine für 1300 Mitarbeiter, extern betrieben. regulere Öffnungszeit Montag bis Freitag, dem entsprechend auch Personal ab 50 Mitarbeiter sind wir vertraglich verpflichtet, auch

Hallo, ich arbeite in einer Arztpraxis an zwei Nachmittagen je 3 Stunden. Mein Urlaub besteht aus 12 Arbeitstagen. Nun ist es so, dass die Praxis ca.10 Wochen wegen Urlaubs schließt. Heißt das jetzt f

Guten Morgen Ihr Lieben, folgende Situation: Ein Mitarbeiter hat in folge eines BEM eine unbefristete Sondervereinbarung. Diese gibt vor, dass der Ag Ihn nicht über 15 Uhr hinaus für 30Std die Wo einp

Hallo ich Arbeite in einem Dreischichtmodel. Der Schichtplan steht fürs ganze Jahr fest!! Nun kommt es öfter vor das man Teilweise am Montag bescheid bekommt das man Früh machen soll, obwohl man gepla

Ich arbeite von 06:00-14:30 im lager Sie sagen mir stehen nur 32 min pause zu was vollkommen nicht reicht Kann man nichts dagegen tuen?

Hallo zusammen, obwohl ich einen arbeits vetrag mit Wechselshicht hab arbeite ich seit über 27 jahre nur in der Frühschicht ,nun meinen frage kann die betrieb mit nur 4 tag ankündigenzeit sagen das ic

Hallo zusammen, Ich hätte eine Frage bezüglich Jahres Urlaub-Anspruch . Wir haben in unserem Unternehmen Sondermaschinenbau für die Automobilindustrie vor einiger Zeit ein paar Facharbeiter aus dem E

Ich bin BR und habe einen Minijob. Ich arbeite 36 Stunden im Monat. Wenn ich zusätzlich BR Arbeit mache, komme ich über die Stunden und das geht bei meinem Minijob nicht, da ich dann sozialversicherun

Hallo, müssen Arbeiter ihren Vorgesetzten informieren wenn sie in ihrer Pause ausstempeln und das Betriebsgelände verlassen ? Darf abgemahnt werden weil drei Mitarbeiter ausgestempelt haben und ohne b