44 Stundenwoche
Hallo zusammen, ist es erlaubt über längeren Zeitraum 44 Stunden zu arbeiten bei einem 40 Stunden Vertrag bei einer 5 Tage Arbeitswoche? Auf Grund eines Spartarifvertrags muss der Arbeitnehmer 4 Stunden für den AG umsonst leisten. Damit würde er über eine Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag kommen und zusätzlich noch 4 Stunden im Monat für Brückentage vorarbeiten. Das heißt knapp 10 Stunden jeden Tag. Ist das zulässig ?
Community-Antworten (5)
07.07.2018 um 19:44 Uhr
"Auf Grund eines Spartarifvertrags"
ein was ?
"Damit würde er über eine Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag kommen und zusätzlich noch 4 Stunden im Monat für Brückentage vorarbeiten. Das heißt knapp 10 Stunden jeden Tag. Ist das zulässig ?"
Wie Du auf knapp 10 Stunden jeden Tag kommst, würde mich mal interessieren.
07.07.2018 um 21:09 Uhr
Lt. ArbZG ist die wöchentliche Arbeitszeit auf durchschnittlich 48 Stunden begrenzt. Da liegt Ihr also deutlich drunter.
07.07.2018 um 21:29 Uhr
Dennoch - auch der Tarif sollte klare Angaben enthalten. Wie lange sollt ihr den umsonst arbeiten?
07.07.2018 um 23:24 Uhr
"Lt. ArbZG ist die wöchentliche Arbeitszeit auf durchschnittlich 48 Stunden begrenzt. Da liegt Ihr also deutlich drunter."
Dabei geht man aber auch von einer 6 Tage - Woche aus.
08.07.2018 um 12:51 Uhr
Zitat : ....... muss der Arbeitnehmer 4 Stunden für den AG umsonst leisten. (???)
Frage :
- Was genau passiert mitt diesen Stunden ? und
- Existiert ein Betriebsrat ?
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