Wir sind laut Vertrag verpflichtet zu Mehrarbeit ? verpflichtet

Zitat : Kann ich als Br Dienstleister mit einem Gesetz kommen, das sie es früher melden müssen?

Nach § 12 Teilzeit- und Befristungsgesetz ist der Arbeitnehmer zu Überstunden, oder Wochenendarbeit nur verpflichtet, wenn der Arbeitgeber ihm die Lage seiner Arbeitszeit mindestens 4 Tage im Voraus mitteilt! Diese gesetzliche Wertung hat der Gesetzgeber zunächst nur für Abrufarbeit aufgestellt. Diese Frist dürfte zweifelloss auch für Überstunden gelten.
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Br Dienstleister : Was ist denn das für eine Rechtsfigur

BR Arbeitgeber vom Werk
BR Dienstleister, bin ich externe Kantine

Zitat :
Habe mit Br Arbeitgeber schon versucht es früher zu erfahren, aber sie beschließen die Mehrarbeit erst Donnerstags in ihrer Sitzung von 13 -16 Uhr
Kann ich als Br Dienstleister mit einem Gesetz kommen, das sie es früher melden müssen?
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Wenn ich das (erst) jetzt richtig verstehe, handelt es sich um zwei eigenständige Unternehmen ? Oder ?

Ich habe es so verstanden: Die Firma, in welcher ihr die Kantine betreibt, entscheidet erst am Donnerstag, ob ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Wochenende arbeiten müssen. Aufgrund eures Vertrags mit dieser Firma müsst ihr die Kantine also dann auch am Wochenende öffnen. In beiden Firmen existiert ein Betriebsrat.

Ich denke, ihr (also der BR des Kantinenbetreibers) müsst euren Arbeitgeber dazu bringen, eine längerfristige Planung mit der Firma, für welche die Kantine betrieben wird, zu vereinbaren. Ansonsten könnt ihr darauf drängen, Dienstpläne für's Wochenende aufzustellen und ggf. gerät euer Arbeitgeber dann in Annahmeverzug. Vielleicht geht auch irgendwas in Richtung "Rufbereitschaft". Auf jeden Fall solltet ihr schon darauf hinarbeiten, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kantinenbetreibers ihr Privatleben auch ordentlich planen können. Das unternehmerische Risiko gehört nicht auf die Angestellten abgewälzt.

Wenn der BR versagt, ist es immer schlecht