... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ich arbeite in einem KH als Physio und wir haben für das arbeiten am we seit 2011 eine Pauschale von 50€ brutto am Tag und fahrtgeld erhalten. Seit einem neuen personalleiter gelten neue Regelungen de

Ein AN hat sich bei uns beschwert, dass der vorgesetzte sein Urlaub von drei Wochen Februar 2019 abgelehnt hat. Die Begründung lautet, dass es drei Wochen nicht geht, weil er keine Vertretung für ihn

( 3 ) Im Übrigen gilt das Bundesurlaubsgesetz mit folgenden Maßgaben: Beginnt oder endet das Arbeitsverhältnis im Laufe eines Jahres, erhält der Mitarbeitende bzw. die Mitarbeitende als Erholungsurlau

In unserem Betrieb mußte die Technik in der Restaurantküche erneuert werden. Die Umbauarbeiten sollten eine Woche dauern. In dieser Zeit waren alle Mitarbeiter damit einverstanden eine Woche zu nehmen

Guten Tag, ich war in der letzten Woche 5 Tage krank geschrieben. Im Anschluss hatte ich 5 Tage frei (Kein Urlaub), an denen es mir auch nicht gut ging - ich habe aber die Krankschrift nicht verlänge

Darf Chef ohne Genehmigung des Br Mitarbeiter einfach nach Hause schicken obwohl noch Arbeit vorhanden ist?

Guten Morgen, unser Plan sieht ungef. so aus: Mo-Di-Mi-Frühschicht Do-Fr.Spätschicht---oder Do-Fr Frühschicht Sa-So Mittelschicht (9std) Mo Spätschicht. Meine Frage ist: bei einer 5 Block-Woche müsse

Ich bin in der Elternteilzeit wenn ich krank bin werden mir am tag halbe stunde abgezogen ich bekomme vom arbeitsgeber minus stunden geht das?

Darf mein Arbeitgeber einen Betriebsarzt Termin ohne Vergütung von Freizeit in meine Freizeit legen ? Ich bin 18 Std Kraft. Ich bin Schwerbehindert 50% und eingeschränkt. Gehe ab 14 Uhr arbeiten und w

Darf unser Chef ohne Einwilligung des Betriebsrates von sich aus den Einsatzplan ändern?

Hallo, wir sind ein Einzelhandelsunternehmen. Arbeitszeiten Montag bis Samstag mit einem Freien Tag in der Woche. Wir haben eine Mutter ehemals Vollzeit die nach 2 Jahren Ihre Arbeit wieder aufgenomm

Guten Abend liebe Mitstreiter! Eine Frage zum "Überstundenanspruch" des Arbeitgebers: In unserem Betrieb (keine Tarifbindung) gilt für viele MA die arbeitsvertragliche Regelung: 8 Überstunden im MON

Wir waren nicht beschlussfähig aber haben trozdem sonder Schichten genehmigt. Was von Konsequenzen kann es geben?

Hallo zusammen, wir haben seit Jahren eine "BV Arbeitszeit", hier ist u.a. geregelt das es für Wochenendarbeit einen prozentualen Zuschlag gibt. Anlässlich eines Messeeinsatzes soll für die dort ein

Hallo, wir als BR von einem Bildungsträger für FSJ Seminare hätten da einem eine Frage bezüglich der Arbeitszeitregelung. Kollegen von uns die als BIldungsreferenten 5 tätgige Bildungssemianre durchf

Hallo, ich bin erst seit kurzem Mitglied im Betriebsrat und habe folgende Frage : Aufgrund Betriebsbedingter Umstände ist es notwendig bzw. Von der Gl angedacht im bestimmten Abteilungen eine Urlaubs

Folgender Sachverhalt: Ich war vom 5.3.18 bis 16.3.18 zehn Tage freigestellt, Bezahlung durch AG, im Anschluss nahm ich eine 6 monatige Pflegezeit in Anspruch, die mit dem Tod meiner Mutter am 26.4.18

Hallo, haben bei uns im ambulanten Dienst Rufbereitschaft für die Schwestern. Jetzt hat der Chef eines anderen Bereiches mal einfach so im Dienstplan auch bei sich bei den MA Rufbereitschaft eingetra

Wir haben im br immer wieder das Problem das bei Neueinstellungen Kollegen die einen hochstufungsantrag gestellt haben übergangen werden. Haben sie nur einen Anspruch auf mehr Std wenn eine dementspre

Für eine einzelne Station im Krankenhaus sind Verfügungsdienste von der Pflegedirektion angeordnet worden. Verfügungsdienste sieht der aktuelle Tarifvertrag nicht vor. Der Betriebsrat hatte diesem Arb