Hallo, ich bin erst seit kurzem Mitglied im Betriebsrat und habe folgende Frage :

Aufgrund Betriebsbedingter Umstände ist es notwendig bzw. Von der Gl angedacht im bestimmten Abteilungen eine Urlaubssperre ( in Kraft getreten ) zu verhängen und je nach Bedarf auch Samstags zu arbeiten. Diese Punkte sind nun auf der Tagesordnung. Einige Betriebsratsmitglieder würde dies persönlich betreffen. Handelt es sich hier um einen interessenkonflikt?