... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ich arbeite in einem Betrieb mit Haustarif in der es eine Betriebsvereinbarung gibt in der 15Min. Pause festgelegt sind.Wir arbeiten 8Stunden.Jetzt sollen wir aber 30Minuten Pause einlegen was gesetzl

Unser Unternehmen hat ein neues Software eingeführt. Das Software beinhaltet u.a. die Arbeitszeiterfassung. Der Betriebsrat ist im Design vom System nicht eingebunden worden. Wir sind dann ganz am End

Hallo zusammen, unser Geschäftsführer hat eine Betriebsanweisung mit Urlaubsbestimmungen aushängen lassen. In der er ohne Anhörung des BR bestimmt das in der Hauptsaison von April bis Oktober 2019, al

Hallo Zusammen, seid nun fast 3 Monaten ist in unserem 3er Büro ein Kollege krank & wird wohl auch nicht mehr wiederkommen. Wir leisten also täglich neben unseren 8 Stunden 1-2 Überstunden und haben

Ich wünsche einen Guten Abend, hier bei uns hatte sich vergangenes Jahr folgendes tragisches Ereignis zugetragen. Ein Mitarbeiter ging in einen Aufzug und hatte kurz seine Hand in das Aufzugsfenster

Hallo zusammen, wir arbeiten für einen Kunden X als Dienstleister in der Logistik und sind ständig in dessen Räumlichkeiten beschäftigt. Die Räumlichkeiten werden fast ausschließlich nur durch unsere

AG gibt immer am Freitag einen Schichtplan an die MA für in 4 Wochen. Auf dem Schichtplan stehen aber auch weitere 4 Wochen darauf. Hier die Frage, ob diese auch bindent sind für die MA oder nur die

Hallo zusammen, ich habe meine Arbeitszeit von 5 Tagen auf 4 Tage in mündlicher Absprache mit dem Arbeitgeber reduziert. Arbeitszeit ist jetzt von Mo.-Do = 4 x 8 Std. Freitag ist frei, bis auf Urla

Kann Urlaub aus 2018 auch September 2019 wegen Hochzeit und Familenfeier genommen werden ? Arbbeitgeber verweigert den Urlaub mit den alten Urlaubstagen aus 2018 und verweisst auf den Wgfall nach dem

Hallo Zusammen, wir haben seit einigen Jahren einen zusätzlichen "Tarifvertrag Arbeitszeit" der die eigentliche tarifliche (und Einzelvertragliche) gültige 35h/Woche auf 38h/Woche erhöht. In der Ver

Welche Versicherung ist für ein Kind zuständig wenn es mit der Mama den Kindergarten verlässt und stürzt. Läuft es über die Versicherung des Kindergartens oder über die Mutter?

Es wurde in unserem Unternehmen ein neues Software eingeführt. Das Software beinhaltet eine Reihe von Funktionen, z.B. Arbeitszeiterfassung, Einkauf, Reisekostenabrechnung. Wir sind von der Geschäfts

Kann der AG ( Schichtführer ) bei Störungen an mehreren Tagen Mehrarbeit fordern ?

Hallo, wir haben eine 41 Stunde Woche mit Kernarbeitszeit Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr. Nun soll für 13 MA ein Führungskräfte Seminar stattfinden. Das soll Fr, Sa und So sein. In der Betriebsordnung steht,

Hy Leute, wir sind uns nicht so sicher ob die Schichtplanung im Dezember vom Ag so korrekt war. Ein Mitarbeiter hat am So. den 30. 12. arbeiten müssen. Als ersatz hat er dafür den 25.12. , also ein Fe

Hallo, ich arbeite bei einer Straßenbau Firma mit ca. 100 Leuten. Einen richtigen betriebsrat haben wir seit 9 Monaten nichtmehr da dieser sich aufgelöst bzw. einige davon zurückgetreten sind und kei

Hallo ihr lieben, zum 01.01.wurde eine Kollegin zur Abteilungsleiterin befördert. Anhörung usw. alles in Ordnung. Wir haben im Haus eine elektronische Zeiterfassung. Von dieser Zeiterfassung war und

Hallo in die Runde, seit über 3 Jahren bin ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber (mehr als 15 Mitarbeiter) unbefristet auf TZ beschäftigt (70 Std., davor Vollzeit). Ich bin seit über 9 Monaten BR-Mit

Hallo an alle ;) Sind im Verkauf/Einzelhandel! Provisionsbasis!!! Arbeitszeit von 10-19 Uhr... 1std. Pause am Tag Ist man verpflichtet die Stunde von der Verkaufsfläche zu verschwinden ??? Dank

Hallo zusammen, bei mir in der Firma haben Außertarifliche Mitarbeiter (soweit ich das überblicke, liegen alle AT-Mitarbeiter über der Beitragsbemessungsgrenze) eine Klausel im Vertrag, nach der Über