Regeln Computer

mal davon abgesehen, dass die von Dir erwähnten Maßnahmen, die der Arbeitgeber ergreift absolut sinnvoll sind, besteht meines Erachtens trotzdem ein Mitbestimmungsrecht gem § 87 Abs. 1 1. Satz.

Sehe ich mal wieder komplett anders als Cyber99 (nicht die Sinnhaftigkeit, der kein klar denkender Mensch widersprechen würde, sondern bzgl. der Mitbestimmung).

Hier geht es nicht um Ordnung und Verhalten, sondern um eine klar mitbestimmungsfreie Konkretisierung der Arbeitsschuld

"sondern um eine klar mitbestimmungsfreie Konkretisierung der Arbeitsschuld"

Das wäre mMn nur der Fall, wenn der Job des AN daraus bestehen würde, sich Passwörter auszudenken und Computer zu sperren.

Ich sehe hier keinerlei Mitbestimmung des Betriebsrates! Das unterliegt dem Weisungsrecht des Arbeitgebers!

für mich wäre es auch die Konkretisierung des Arbeitsverhaltens und damit mitbestimmungsfrei. Lasse mich aber gerne mit einer netten Entscheidung eines LAG oder BAG umstimmen ;)

Hier bewegen wir uns sicherlich an der Nahtstelle zwischen Ordnungsverhalten und Arbeitsverhalten.

"Die Tür ist bei Verlassen des Raumes zu schließen" Ordnungs- oder Arbeitsverhalten? Bei der Tür des Großraumbüros sicherlich Ordnungsverhalten, aber bei der Tresortür?

Vermutlich wird man auf den Zweck der Regelung schauen müssen. Wenn die Tresortür nur deshalb zu schließen ist, weil es sonst zieht wie Hechtsuppe, dann wäre es wohl Ordnungsverhalten. Dient die Anweisung aber dem Schutz der dort gelagerten Werte, dann dürfte es sich um eine Arbeitsanweisung handeln.

Von daher sehe ich hier auch eher eine Arbeitsanweisung.

das der Computer mit Passwort geschützt werden muß ... kein Ding. Aber der Schutz ist ja normalerweise auch gegeben, wenn es ein kürzeres Passwort ist.

Ich sehe hier auch keine Mitbestimmung. Vor allem aber würde mich interessieren, was der BR bei diesen Anweisungen denn mitbestimmen wollte?? Der Nebeneffekt bei solchen Disputen mit dem AG wird regelmäßig sein, dass der schon beim Gedanken an den BR mit den Augen rollt...

@alterMann Im Gremium gibt es personen, die wollen aus Prinzip ihre Rechte einfordern/wahrnehmen, auch wenn es ihhaltliuch keinen sinn macht...