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darf schichtarbeit in altersteilzeit verlangt werden wenn vorher kein schichtbetrieb war

Hallo zusammen, Mein Arbeitgeber möchte die Umkleidezeit nicht mit der Arbeitszeit vergüten, sondern monatlich eine Summe X bei Seite legen und diese Summe dann für eine zusätzliche betriebliche Alt

Hallo Ich arbeiten 160 Stunden pro Monat Ist das Vollzeit arbeiten oder nicht Ja ist gebst Arbeit Vertrag Stat dran 40 Stunden ohne Pause pro Woche

Hallo, Ich hab eine Frage. Ich falle demnächst 5 Tage im Unternehmen wegen einer OP aus. Ich arbeite an der Rezeption eines Hotels, 5 Tage (sprich 40h - Woche) und unser Dienstplan wird immer erst Do

Moin zusammen, ein genehmigter Dpl. der ab Montag in Kraft treten sollte wurde heute vom AG zurückgezogen. Grund: Die anfallenden Arbeiten, für den dieser Plan und das Personal geschaffen wurden, ve

Unsere Personalabteilung hat ohne vorherige Information für Dienstreisen zu Kunden folgende Regelung eingeführt: Erfolgen Start und Ende der Dienstreise am Unternehmensstandort, dann zählt die Arbeits

Einer BR-Kollegin ist der Vater verstorben? Jetzt sind wir uns nicht sicher was der Kollegin für Rechte zu stehen. Sonderurlaub 2 Werktage. Die Beerdigung wird nicht in Deutschland sein.

Guten Morgen, in unserer Einrichtung ergibt sich folgender Fall: Eine Mitarbeiterin, die neben der Teilzeitbeschäftigung ein Bachelor-Fernstudium absolviert, bat ihre Einrichtungsleitung sowie die G

Hallo wir haben bei uns in der firma eine 38.5std woche von montag bis donnerstag 6.30 bis 1530 und freitag 6.30 bis 12,15 es geht um freizeitausgleich wenn mann den freitag frei nimmt will der arbei

Angenommen, ein Mitarbeiter stellt einen Urlaubsantrag und der Vorgesetzte reagiert einfach nicht. Gibt es eine gängige Rechtsprechung dazu, nach welcher Zeit der Urlaubsantrag als genehmigt gilt?

Hallo, mein AG verweigert mir meinen Urlaub über den Monatswechsel, aufgrund dass sonst niemand die Abrechungen macht. Ist das zulässig? Bisher keine treffenden Gründe gefunden, die mir meinen Urlaub

Hallo, folgende Frage. Zwei Mitarbeiter sollen an einem WE arbeiten. Die Arbeiten die geplant sind, sind im normalen Geschäftsbetrieb während der Woche schlecht auszuführen da sonst niemand mehr arbei

hallo liebes forum, ich habe eine frage zu folgenden sachverhalt . Mitarbeiter in unserem betrieb sind normal geplant für 2 wochen, reichen eine krankmeldung ein für 2 wochen. Nach den 2 wochen wird

Hallo Forum, unsere GF hatte mit uns eine BV vereinbart allerdings bis zum 31Januar, über eine 6 freiwillige Nachtschicht und über Samstagsarbeit auch freiwillig. Jetzt würde er gerne diese BV verläng

Wir sind ein Kleinbetrieb mit unter 20 MitarbeiterInnen. Seit Jahren haben wir das Problem, dass unsere TZ-Kräfte, die nur an verschiedenen Tagen in der Woche arbeiten, im Fall von Krankheit oder wenn

Hallo zusammen! Ich hätte eine Frage zum Thema Urlaub. Heimbetrieb (Behindertenbereich), Grundlage 5Tage Woche, 24/7-Schichtbetrieb, kein Tarifrecht. Ein Mitarbeiter hat Urlaub gebucht von Samstag b

Hallo mein Arbeitgeber lehnt unbezahlten Urlaub für Verhinderungspflege ab. Was kann man tun. Mit freundlichen Grüßen Thomas Reising Betriebsrat

Dürfen Überstunden rückwirkend (6wochen) neuberechnet werden, obwohl sie schon kontrolliert und akzeptiert wurden?

Bei uns im Unternehmen erfasst jeder MA seine Arbeitszeit über ein zentrales Tool. Nun wollen zwei Teamleiter umstellen auf Vertrauensarbeitszeit. Unsere Personalabteilung versucht nun, dass über ind

Wir vom Betriebsrat sind gerade dabei eine Betriebsvereinbarung für Stunden fertig zu stellen. In dieser wollen wir die Sollarbeitszeit von 40Std/Woche festlegen. Da aber in unserer Firma bei ungefähr