Todesfall Sonderurlaub
Einer BR-Kollegin ist der Vater verstorben? Jetzt sind wir uns nicht sicher was der Kollegin für Rechte zu stehen.
Sonderurlaub 2 Werktage.
Die Beerdigung wird nicht in Deutschland sein.
Community-Antworten (4)
19.02.2019 um 12:49 Uhr
Eventuell gibt es eine tarifliche Regelung
19.02.2019 um 12:59 Uhr
Wenn ihr einen Tarifvertrag habt sollte es dort geregelt sein. Gibt es keinen Tarifvertrag oder eine Regelung im Arbeitsvertrag, was auch möglich wäre, dann könnt ihr euch auf den § 616 BGB berufen. In der Regel kann man mit 2 freien Tagen rechnen. Sonderurlaub gibt es meist beim Tod eines Elternteils, Kindes sowie Ehe- oder Lebenspartners.
19.02.2019 um 23:20 Uhr
Was auch geht ist sich Krankschreiben lassen. Voraussetzung hierfür ist, dass Handeln und Denken durch den Verlust eingeschränkt ist und die emotionale Belastung so hoch ist, dass man arbeitsunfähig ist.
19.02.2019 um 23:41 Uhr
DummerHund gleich Dummer Beitrag?
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