Br Kandidaten

"Was kann man tun?"

nichts ... es ist für BRM nicht verboten "auf der Seite des Betriebsleiters" zu sein

es wäre ein komische Verständnis von Demokratie, wenn du der Meinung wärst, dass er damit nicht gewählt werden dürfte. Der Kollege darf auf der Seite des AGs stehen, auf der Seite der BR-Mehrheit, der neuen Mitarbeiter.... Alles zulässig. Wirst im Gesetz nichts Gegenteiliges finden. Der Kollege darf dem AG sogar eine ganze Menge Infos geben. Auch noch zulässig. Wenn du etwas gegen ihn unternehmen willst: ganz einfach und überzeuge die Kollegen, dass ihr die nicht auf der Seite des Betriebsleiters steht die besseren BRM seid. Der Wähler soll es entscheiden, wen er im BR haben will

Aber er ist komplett gegen die Mitarbeiter wie kann das normal sein?

Wer für das Amt eines Betriebsrates wählbar ist, steht klar im BetrVG und in der Wahlordnung.
Eine persönliche und fachliche Eignung ist nicht vorgesehen.

Wenn genügend Beschäftigte bei der Wahl der Meihnung sind, das diese Person für den Betriebsrat geeignet ist und ihn bzw. seine Liste wählt, dann ist er eben im Betriebsrat.

Es gibt ja das bekannte Zitat: Nur die größten Rindviecher wählen ihre Metzger selbst.

"wie kann das normal sein?"

Es sollte nicht "normal" sein ... aber kommt (leider) immer wieder mal vor. Wie sollte man das auch verhindern? Soll der WV sich die Fälle angucken und darüber "richten"? Und wer guckt dem WV auf die Finger? Denn der könnte ja dann aus 2 AG treuen Mitgliedern bestehen und dann gegen "Gute" AN entscheiden.

Ne lass mal .... das passt schon so wie es ist.

Ein guter Betriebsrat und ein guter Betriebsleiter sind für den Betrieb, dass es diesem gut geht und auch dass es dem Personal gut geht.
Es ist sollte nicht ein gegeneinander sondern ein miteinander sein.
Es ist bald wieder Wahl. Dann kann man ja richtige Personen wählen.

"Was kann man tun?"

Sie nicht wählen.

Wolltest Du nicht gestern schon einen Kandidaten von der Liste streichen lassen, weil er bei vielen Mitarbeitern unbeliebt ist? Ich hoffe doch, Du bist nicht im Wahlvorstand oder Du hattest nur noch keine Schulung.