Kosten des Betriebsrates - nur in dem vom Arbeitgeber vorgegebenen Rahmen?

Question

Hallo Mitstreiter, schon herzlichen Dank für Eure Antworten, die immer eine Hilfe waren!
Unser AG hat einen Fonds für den BR geplant, zu dem er uns zu einer Beratung eingeladen hatte. Er machte uns dort klar, dass wir uns nur in diesem Rahmen  mit unseren Ausgaben bewegen können. Er listete alles auf, von den Lohnkosten (ich bin freigestellt), teilweise Kosten für BR-Mitglieder, die durch BR-Sitzungen Mehrstunden haben (Schichtarbeiter)bis hin zu Reinigungsmittel und Büromaterial für das BR-Büro. Fairerweise sei aber erwähnt, dass wir bereits einen Kostenplan für Schulungen 2008 eingereicht hatten. Wir müßten aber unbedingt einen Sachverständigen zur Lösung eines Problems einschalten.Wir wissen nun nicht, wie wir uns verhalten sollen. Welche Erfahrungen habt ihr im Umgang mit BR-Kosten? Kathinka

Sternburg · Answer

Hehe, netter versuch des AG ;-)

Der Seminar- und Forumsanbieter Deines Vertrauens hat etwas zu diesem thema ins Netz gestellt: http://www.waf-seminar.de/content/service/downloads/Budgetierung.pdf

Kölner · Answer

@Kathinka
Der BR, der sich darauf einlässt, sollte das Budget um ein vielfaches zu hoch ansetzen oder es erst gar nicht zulassen.
Faktisch gesehen könnte man ansonsten dem BR ein § 23 BetrVG-Verfahren angedeihen lassen.

Runbox · Answer

Hallo Kathinka,

nehmt euch einen Anwalt (unser kostet ca. 230€ die Stunde) und lasst euch beraten. Dann ist Budget schneller aufgebraucht als der AG gucken kann. Wir sind in solchen Momenten immer schwer von Begriff und deshalb kommen schon mal ein paar Stunden zusammen.

uhu · Answer

@Kathinka
ha, ha ...kenne ich auch; jedes Mal, wenn ein neuer Personaler, Finanzer oder Controller kommt (einer kommt jedes Jahr neu!) geht s von vorne los...Höhe des BR Budgets festlegen..; mich grüßt da quasi jährlich das Murmeltier; ist irgendwie schon zum *running gag* geworden;

VIONÄR · Answer

Ist doch gar kein Problem, da Betriebsrat und Geschäftsführung sich auf Augenhöhe befinden sollen, wäre es doch nur richtig, wenn dem BR das gleiche Budget zugestanden wird, wie der GF.
Nur mal zum Vergleich: So ein Wochenseminar für Betriebsräte kostet incl. Reisekosten zw. 1000 und 1500€, bestimmte Tagesseminare für Führungskräfte mal locker 2500€. Da habt Ihr dann viel Geld für Radiergummis und Sidolin streifenfrei übrig!

Mona-Lisa · Answer

@uhu, 
du weisst ja, neue Besen kehren gut! 
Und schon mancher "neu Zugestossene" von der "oberen Etage" wollte sich besonders am sowieso unbeliebten Betriebsrat profilieren und beim Cheffe mit Sternchen glänzen! 

@VIONÄR, 
meiner Meinung nach darf und sollte sich ein Betriebrat überhaupt nicht mit einem "dem Betriebsrat zustehenden Budget" beschäftigen. Das Gremium manövriet sich da ganz schnell in eine Ecke, in die er nicht wollte!

VIONÄR · Answer

@mona-lisa
Ich kenne eine solche Budgetierung auch nicht, es ging lediglich um den Vergleich zum besseren Verständnis.