Kann man ein Zwischenzeugnis verweigern?

>> Nun meine Frage:"Kann Sie mir überhaupt ein Zwischenzeugnis verweigern?"

Welchen Grund kannst Du ihr denn nennen, das sie eins ausstellen müßte ?

in den vergangenen 4,5 Jahren haben sich meine Tätigkeiten um einiges erweitert.
Des weiteren moechte ich mich künftig auch noch anderweitig auf dem Arbeitsmarkt umschauen.

Hallo Thomas! Wenn man die GewO interpretiert hast du nur einen Anspruch auf ein Zeugnis bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Falls ihr einem Tarifvertrag unterliegt könnte darin geregelt sein das Du einen Anspruch auf ein Zwischenzeugnis hast.

Na ja, es gibt schon noch ein paar Gründe, unter denen man ein Zwischenzeugniss verlangen kann, das ist nicht rein eine Frage des Tarifes.

http://www.jobware.de/ra/js/ai/10.html

vielen dank an alle!