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Pause und Überstunden

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Tom22
Jul 2024 bearbeitet

Ich bin ein wenig unsicher in meiner Meinung!!Wir arbeiten in einem Fuhrpark und haben 30 Minuten Pause bei 8 Stunden Arbeitszeit!! Bei einer Tour werden immer Überstunden geleistet!! Da der Betriebsrat das nicht will , verrechnet der Arbeitgeber plötzlich 45 Minuten Pause , so dass er die Kollegen 15 Minuten länger beschäftigen kann! Sorry ich bin zu Zeit verunsichert, liegt hier nicht eine Mitbestimmung vor? Darf der Arbeitgeber einfach so am Betriebsrat vorbei für die Kollegen die Pausenzeiten erhöhen

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Community-Antworten (4)

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Catweazle

01.07.2024 um 18:47 Uhr

Nein darf er nicht. Guckst du BetrVG § 87 (1) 2.

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DummerHund

01.07.2024 um 23:46 Uhr

@Tom22 "Bei einer Tour werden immer Überstunden geleistet" Werden hier Fahrzeuge gesteuert für die ein Digitaler Fahrtenschreiber benutzt werden muss?

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seehas

02.07.2024 um 11:09 Uhr

Der AG kann die Pause nur dann verrechnen, wenn die MA die Pause auch tatsächlich nehmen können. Alles andere ist Betrug.

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XYZ68

02.07.2024 um 11:17 Uhr

Das Arbeitszeitgesetz sieht bei mehr als 6 Stunden eine 30 Minütige Pause vor, bei mehr als 9 Stunden sind es in Summe 45 Minuten Pause. Die Pause ist arbeitsfreie Zeit und muss schon im vornherein feststehen.

Und ja, der Arbeitgeber darf längere Pausenzeiten vorsehen und er muss sie nicht bezahlen und ihr müsst in den Pausen nicht arbeiten. Die Mitbestimmung des BR resultiert für die Pausen aus:

§87 BetrvG 2. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit einschließlich der Pausen sowie Verteilung der Arbeitszeit auf die einzelnen Wochentage;

Der Betriebsrat ist aber auch eindeutig bei den Überstunden in der Mitbestimmung

Wenn ihr als Kraftfahrer mit einem LKW > 3,5t unterwegs seid, gelten zudem die Regelungen für Lenk- und Ruhezeiten.

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