BR-Forum
Schulungsanspruch
ÄlterLiebe Kollegen, bei uns im Gremium spalten sich derzeit die Geister. (11 Mitglieder + 2 Ersatz) Es geht darum das unser Vorsitzender meint das wir nur an 4 Seminar Wochen pro Legislatur teilnehmen d
Effektive Kommunikation BR
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wir würden gerne wissen, wie Ihr mit Euren Mitarbeiter/innen kommuniziert? Hintergrund: Unser Unternehmen beschäftigt in Deutschland etwa 230 Mitarbeiterinnen und
Beteiligte Personen BEM
ÄlterSchönen guten Tag, in Bezug auf ein bevorstehendes BEM habe ich 2 Fragen: 1.) Muss der Arbeitgeber ein Betriebsratsmitglied zum Gespräch hinzuziehen oder kann er das 1. BEM-Gespräch auch ohne den Betr
Wann ist der bestse Zeitpunkt für das erste "BR Seminar" ?
ÄlterHallo Team ich würde vermutten, dass die drei "vorreiter" Kandidaten des Wahlvorstandes vor der 1sten Wahlsitzung erstmal ein "BR-Seminar" belegen sollten, oder? Wann wäre es denn angebracht und wä
Was passiert vor der Einladung zur 1. Wahlversammlung (Wahl des Wahlvorstandes)
ÄlterHallo Team nun habe ich die Absichtserklärung einen Betriebsrat zu forman vom Notar beglaubigen lassen. Schicken ich diese an den Arbeitgeber? Wie greift nun der Kündigungs schutz? Wie gehe ich n
Abmahnung wegen Arbeitszeit Überschreitung ohne Pause
ÄlterHallo zusammen, meine Freundin hat heute eine Abmahnung bekommen, da sie auf Dienstreise keine Pause gemacht hat und die max Arbeitszeit von 10h überschritten hat. Ist diese Abmahnung gerechtfertigt?
Inflationsausgleichsprämie nur für ungekündigte Arbeitnehmer
ÄlterIn unserem Betrieb wurden Anfang des Jahres Feb-März ca. 20 langjährige Mitarbeiter betriebsbedingt entlassen, mit einer Kündigungsfrist von 6 Monaten, also bis September 2024 ... Nach Tarifvertrag G
Behinderung BR Arbeit
ÄlterHallo Ich hab da mal eine Frage Und zwar geht es darum der BR wollte ein MA Umfrage zum Thema BR Arbeit starten Z.b wie steht ihr zum BR was kann der BR besser machen Der AG hat solch eine Umfrage
Einladung zum BEM
ÄlterIch arbeite als Erzieherin seit 30 Jahren in der gleichen Kita. Hatte wenig bis fast keine Krankheitstage. 2023 zog ich mir einen Schulterbruch zu und war 8 mon. Einschließlich 4 Wochen Reha krank, zu
Kündigungsfrist BR-Mitglieder bei Teil-Schließung des Betriebs
ÄlterHallo, bei uns steht eine Teil Betriebsschließung an und es sind Abteilungen betroffen die kompplett geschlossen werden in denen Betriebsratsmitglieder beschäftigt sind. Die Betriebsratsmitglieder kö
Kann Mitarbeiter der Gegenseite in den BR
ÄlterHallo, kann ein Mitarbeiter der auf der Gegenseite sitzt also aus der Labour Law Abteilungen(Rechtsabteilung) in den Betriebsrat? Klar ist jeder Mitarbeiter berechtigt, aber wäre da nicht ein Interess
Kündigung nach Probezeit wegen Gehaltskosten
ÄlterHallo zusammen, Ich habe von einem Fall meiner Freundin erfahren, der eine Arbeitskollegin in ihrem Betrieb betrifft, welche bis dato noch nichts davon weiß. Leider hat dieser Betrieb keinen Betriebs
Minusstunden bei Urlaubstagen und Krankheit
ÄlterHallo! Ich arbeite im Einzelhandel auf Teilzeitbasis 30h/Woche (lt. AV im Quartalsdurchschnitt). D.h. in der Realität, dass ich an 5 Tagen je 6h arbeite und dann den Sonntag und einen "Rolltag" regulä
Datenschutz
ÄlterIch fahre LKW. Darf der Arbeitgeber von sich aus meine Daten ohne meine Zustimmung an Behörden weiterleiten. Leider bin ich LKW gefahren wo meine Fahrerlaubnis abgelaufen ist. Da vieles gespeichert i
AT Angestellte
ÄlterHallo zusammen , wir bekommen immer wieder Anhörungen für AT Angestellte aber keinerlei angaben zu Gehaltsstruktur mit der Begründung dass es nicht mitbestimmungspflichtig sei. Das stimmt doch so ni
Firmenwagen brittolistenpreis
ÄlterHallo zusammen, wir haben kürzlich eine Anhörung zu einer Beförderung erhalten, bei der der Mitarbeiter anstelle einer Gehaltserhöhung ein Firmenfahrzeug erhält. Die Informationen, die wir bekommen h
Erfahrungen mit direkter Mitarbeiterbeteiligung
ÄlterWir bearbeiten gerade das Thema Betriebsvereinbarung Urlaubsgrundsätze. Unser AG hat uns dazu etwas vorgelegt, zu dem es im Gremium unterschiedliche Meinung gibt. Soweit ja auch völlig ok. Es war die
Kündigung in der Probezeit
ÄlterHallo in die Runde ! Ein Kollege soll innerhalb der Probezeit gekündigt werden. Diese läuft am 31.07. ab. Der BR hat die Anhörung heut bekommen, d.h. wir haben ja jetzt eine Woche Zeit uns zu äußern.
Details zu Mehrarbeit und Anhörung
ÄlterHallo Profis, wir sind ein 5 -er Gremium BR und haben unsere Grundlagenschulung erst im November, früheren Termin gabs eigtl. nirgends, dann noch Betriebsurlaub/Urlaubszeit etc... Meine konkrete F
Neue Wahl der SBV
ÄlterHallo , Ich organisiere aktuell die einfache Wahl zur SBV , meine Frage ist folgende : Ich habe die Schwerbehinderten Liste von meinem Arbeitgeber bekommen ,sollte am Wahltag jemand zur Wahl erschein