Effektive Kommunikation BR
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wir würden gerne wissen, wie Ihr mit Euren Mitarbeiter/innen kommuniziert?
Hintergrund:
Unser Unternehmen beschäftigt in Deutschland etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die wir in einem 9 köpfigen Betriebsrat vertreten. Unsere Branche ist die IT-Dienstleistungsbranche, wir sind Teil eines größeren amerikanischen Konzerns. Wir haben viele ausschließlich englisch sprechende Mitarbeiter in Deutschland und wollen deshalb in Deutsch und Englisch kommunizieren. Unsere Belegschaft ist über ganz Deutschland verteilt, wobei ein Großteil direkt bei Kunden vor Ort tätig ist und der Rest eigentlich zu 100 % von zuhause aus arbeitet.
Wir stehen vor der Herausforderung, den Kontakt zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufrechtzuerhalten und effektiv zu kommunizieren. Daher möchten wir gerne wissen:
Wie halten andere Betriebsräte heutzutage den Kontakt zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Über welche Medien und Kanäle kommuniziert ihr? Welche Methoden haben sich als besonders effektiv erwiesen?
Wir sind gespannt auf eure Erfahrungen und freuen uns auf einen regen Austausch. Beste Grüße
Community-Antworten (2)
30.07.2024 um 17:26 Uhr
Hallo marxuni Wir haben vor ca. drei Jahren einen Newsletter installiert. Diesen senden wir 3-5mal pro Jahr an unsere Kolleginnen und Kollegen. Max. zwei Seiten mit den wichtigsten Themen. Dazu haben wir, da wir die meisten Mitarbeitenden an festen Orten haben, die sogenannten "Schwarzen Bretter". Für euch nicht ganz so sinnvoll. Hinzu kommt noch die Möglichkeit per Mail interessante und kurze Informationen an alle zu versenden. Dazu nutzen wir den Verteiler des AG zudem wir Zugriff haben. Weiterhin müsste ihr ja auch Betriebsversammlungen abhalten. Diese machen wir soweit als möglich in Präsenz und bietet den Außendienstlern oder Kolleginnen und Kollegen im Homoffice die Möglichkeit per Teams teilzunehmen. Zudem haben wir eine Intranet-Seite mit Informationen des BRs zusammengestellt. Also wer ist mit welcher Funktion im BR. Wie kann man die Person erreichen. Hinweis auf Betriebsvereinbarungen usw. Diese Seite wird immer weiter "gefüttert". Man sollte mal immer wieder auf einer Betriebversammlung allen die Seite vorstellen. Was für euch das beste ist, dies kann ich nicht beurteilen. Zum Teil muss man sowohl das eine, als auch das andere mal probieren und schauen wie die Reaktionen sind. Ich hoffe dir ein kleines bißchen geholfen zu haben.
31.07.2024 um 10:41 Uhr
In dem anderen FORUM hast du ja genügend Antworten bekommen.
Verwandte Themen
Anweisung Vorgestzter bezgl. interner Kommunikation - nicht mehr per Mail-Austausch mit anderen Kollegen kommunizieren, wenn es etwas auszusetzen gibt?
ich hätte da eine Frage, vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen… In wie weit ist ein Vorgesetzter berechtigt die interne Kommunikation eines Mitarbeiters durch Anweisungen zu beschränken bzw. I
Neue Stelle wird außerhalb der bestehenden Struktur geschaffen
Hallo zusammen, ich bin neu hier im Forum und auch als Betriebsrat. Sowohl ich bin neu als auch das Gremium, deswegen habe ich hundert Fragen und weiß nicht so recht, wenn ich fragen kann, da alle an
Kommunikation BR mit AG - was tun?
Hallo! Bin in einem Unternehmen mit 15 Mitarbeitern BR.Frisch gewählt.AG nicht sehr errfreut darüber.Verweigert direkte Kommunikation.Hat diese, an ein Ex Vorstandsmitglied delegiert,der nur unsere G
Kann Betriebsvereinbarung günstige Arbeitsvertragsregelungen ungültig machen?
Zum Hintergrund: Ich bin BR-Vorsitzender in einer privaten Klinik, die nicht tarifgebunden ist. Wir streben derzeit an, zu einer Reihe von Angelegenheiten (Entlohnungsrichtlinien, Lage von Arbeitszei
MBR bei Kosten für ext. Moderatoren?
Vorweg frohes neues Jahr euch allen.... Folgende Sachlage: Wir (Call Center) haben einige Teamleiter und auch ein Call Center Manager, die vor haben sich an einem bestimmten Tag zusammensetzen um