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BR-Forum

Pausen / Wendezeiten

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Laut Tarifvertrag haben wir im privaten Busunternehmen eine 21 minütige nicht bezahlte Pause. Leider ist es in vielen Fällen so, dass diese Pausen nicht vollständig , aufgrund verspäteter Ankunft,

Mehrarbeit

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Kann der AG ( Schichtführer ) bei Störungen an mehreren Tagen Mehrarbeit fordern ?

Zeitausgleich bei Sonntags Seminar

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Hallo, wir haben eine 41 Stunde Woche mit Kernarbeitszeit Mo-Fr 08:00-17:00 Uhr. Nun soll für 13 MA ein Führungskräfte Seminar stattfinden. Das soll Fr, Sa und So sein. In der Betriebsordnung steht,

Änderung einer gekündigten BV

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Hallo ihr Wissenden, in unserem Betrieb gibt es BV Erschwerniszulage (1999). Diese wurde vom AG 2015 gekündigt und ist seit dem in der Nachwirkung. Geltungsbereich für zwei Berufsgruppen (A & B). Nun

SBV - Vertreter und seine Vertretungen

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Hallo, wenn sich die drei gewählten SBV-Vertrauensleute intern geeinigt haben, wer den Hauptvertreter und wer die Stellvertretung eins und zwei macht, können sie diese "Reihenfolge" auch intern einfac

Stellvertretung der SBV

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Ist es richtig das der gewählte Stellvertreter der SBV nicht an einer BR Sitzung teilnehmen darf wenn die SBV auch im Hause ist aber nicht teilnehmen kann weil für den Eigentlichen Arbeitsplatz keine

Ersatzfrei für Sonntagsarbeit

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Hy Leute, wir sind uns nicht so sicher ob die Schichtplanung im Dezember vom Ag so korrekt war. Ein Mitarbeiter hat am So. den 30. 12. arbeiten müssen. Als ersatz hat er dafür den 25.12. , also ein Fe

Schlechtwetter 2018 Urlaub von 2018 abgezogen

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Hallo, ich arbeite bei einer Straßenbau Firma mit ca. 100 Leuten. Einen richtigen betriebsrat haben wir seit 9 Monaten nichtmehr da dieser sich aufgelöst bzw. einige davon zurückgetreten sind und kei

Alles wissen

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Mein Chef Will nicht Betriebsratsraum geschtalten so wir es wollen und den Drucker will auch nicht im BR Raum haben wir können drucken Arbeits Abteilung hin laufen und von dort getdruckte Unterlagen

Unterstützung eines Mitarbeites beim Gespräch mit dem Vorgesetzten

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Darf der BR einen MA auf dessen Wunsch hin zu einem Gespräch mit dem Vorgesetzten begleiten? bzw. darf der Vorgesetzte dies ablehnen?

Azubi - Einsatz als Ersatz für andere Arbeitnehmer

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Ist es erlaubt einen Azubi als Ersatz für einen dauerhaft erkrankten AN einzusetzen und wenn nicht, wie kann man das als BR verhindern?

Leiharbeit / Zeitarbeit im Betrieb und die fehlende Unterrichtung

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Hallo Zusammen, durch Zufall haben wir als BR mitbekommen, dass seit ein paar Tagen, neue Leiharbeiter- Kollegen im Betrieb ihre Arbeit aufgenommen haben. Wie sollen wir am sinnvollsten mit der fehle

Außerordentlich Betriebsversammlung

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Guten Abend zusammen. Wir als Gremium möchten eine außerordentliche Betriebsversammlung einberufenen . Wir kennen uns damit nicht aus , da es zum ersten mal ist. Unsere BV ist ein Monat her . Themen,

Eingriff in den Arbeitsablauf

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Hallo, unser Chef möchte für unsere Verkäufer (arbeiten auf Provisionsbasis) einen sogenannten Ladendienstplan einführen. D.h. an jedem Tag in der Woche wird eine Rangfolge der Verkäufer festgelegt, w

BR-Seminare wenn man im BV ist?

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Ich bin schwanger und werde von meinem AG ein Beschäftigungsverbot bekommen. Nun würde ich aber gerne die Betriebsratsarbeit weiter ausführen. Da wir gerade erst gegründet wurden, wollen wir natürlich

Tablet von W.A.F.

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Hallo, ich hab mal eine Frage zum Thema Tablet von der W.A.F. Unsere Chef sagt, dass wir das Tablet, was wir von euch bekommen, nach Ende des Seminars bei ihm abgeben müssen, weil sie es bezahlt haben

Beurteilung Sauberkeit und Ordnung

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Hallo zusammen, bei uns hat das QM ein System eingeführt, womit die einzelnen Abteilung auf Sauberkaut und Ordnung bewertet werden. Wir als Betriebsrat wurden nicht darüber angehört. Auch weiß keine

Schwerbehindertevertretung - BR-Sitzung

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Hallo Leute, unsere Schwerbehindertenvertretung hat sich nicht mehr zur Wahl aufstellen lassen und sonst auch keiner. Ergo haben wir keinen mehr. D.h. diese Person darf ab sofort auch nicht mehr zur B

Berfreiung Zeiterfassung

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Hallo ihr lieben, zum 01.01.wurde eine Kollegin zur Abteilungsleiterin befördert. Anhörung usw. alles in Ordnung. Wir haben im Haus eine elektronische Zeiterfassung. Von dieser Zeiterfassung war und

Weiterbeschäftigung nach widerruflicher Freistellung

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Hallo, ein MA hat letzten Monat gekündigt auf Ende März und wurde zunächst widerruflich freigestellt. Jetzt wurde er von seinem Chef angerufen, dass er wieder kommen soll, die Fa. möchte ihn nicht sol