BR-Forum

Hallo zusammen, Muss der Betriebsrat einem AN in vollem Umfang Auskunft darüber geben, welche Gründe dem Betriebsrat seitens des AG zur beabsichtigen Kündigung mitgeteilt wurden, wenn der AN dies vom

Ein MA muss von der Spätschicht in die Frühschicht wechseln da der Kollege in der Frühschicht krank wurde. Der MA hätte normal seine SS gemacht und den entsprechenden Spätschichtzuschlag erhalten. Che

Ich bin Mitglied eines 11 Gremium( Betriebsrat) Mein Vorschlag, das wir ein Beschluss fassen wollen ,das wir den Arbeitgeber darauf aufmerksam machen wollen, die gesetzliche Umziehzeit zu bezahlen

Die GF von Unternehmen A (mit Betriebsrat) möchte eine neue Stelle besetzen. Da aus ihrer Sicht die Entgeltstruktur zu begrenzt ist, soll der/die neue Mitarbeitende in Unternehmen B (nahezu identische

Kann der Betriebsrat gegen den Arbeitgeber vorgehen. Wenn er einen Mitarbeiter nicht Einstellt obwohl dieser Qualifiziert dazu ist?

Hallo zusammen, ich bräuchte einmal Eure Meinung: In seinem Beschluß vom 20.10.2021 (7 ABR 34/20) hat das BAG entschieden, daß das Ende von Mobiler Arbeit eine Versetzung darstellt. In dem konkreten

Ein Team von 30 MA wird geteilt in zwei Teams mit unterschiedlichen Aufgaben. Nun muss das eine Team die Spätschichten und Samstage alleine tragen. Bedeutet das doppelte an Spätschichten im Monat. Die

Hallo, bin gespannt auf eure Meinung… Kollege im Minijob war krank vom 06. Januar 2022 bis Ende Juli 2024. Hat 2024 dann noch den gesamten Jahresurlaub (jeweils 30 Tage) von 2023 und 2024 abgefeiert u

Der Arbeitgeber ist umgezogen, in der Zeit konnte eine Woche nicht gearbeitet werden. Es wurde eine Arbeitszeitverlegung der Woche auf 5 Pflicht Samstage verlegt. Ich war in der Zeit durch eine Krebsb

Hallo zusammen, wir haben folgendes Anliegen momentan bei uns. Wir haben eine bestehenden BV mobiles Arbeiten von 2 Tage. Seit einen Jahr haben wir Standort geändert gewechselt und fahren somit mehr

Hallo Miteinander ! durch Restrukturieng unseres Mutterkonzerns ist unsere Mitarbeiter Anzahl seit der letzten Wahl Sommer 2023 bereits jetzt um deutlich mehr als die hälfte gestiegen. Wir haben aktu

Wir erhielten 2024 eine Inflationsprämie. Diese wird nun seitens des Arbeitgebers mit den vorhandenen Überstunden ausgeglichen. Da ich aber keine Überstunden habe sondern nur mit meinen eingeteilten D

Die GF möchte ein BRM intern versetzen. Das betroffene Mitglied ist bisher nicht von der GF informiert worden. Der BR wurde in der Anhörung ausdrücklich auf seine Verschwiegenheitspflicht nach § 99 Ab

Hallo zusammen, ein Mitarbeiter im Schichtdienst wird im Laufe des Arbeitstages krank und meldet sich nach ca. 4 Stunden als krank beim Vorgesetzten ab. Es ist ein Freitag gegen 18 Uhr, es ist dem Mi

Moin, bin seit Ende vergangenen Jahres fest in den BR nachgerückt da 3 Mitglieder in Rente gegangen sind. Was mir auffällt der aktuelle Vorsitzende ist in meinen Augen eine komplette Katastrophe: -

Hallo zusammen, eben ist über unser Intranet eine Handlungsanweisung inkl. Handbuch "Energiemanagement DIN EN ISO 50001:2018" veröffentlicht worden. Hier werden unsere MA auch darauf gebeten/ aufgefo

Wir waren ein 9 Gremium und sind jetzt nur noch 6 und die möchten weitermachen, die anderen sind ausgeschieden. Es hat geheißen wir können noch bis nächsten Jahr 2026 da sind die Neuwahlen so bleiben.

Kurze Frage: nehmt ihr als BR regelhaft an Bewerbungsgesprächen teil? Wir bisher nicht, wollen das aber ändern. Unsere AG ist bisher noch nicht begeistert von dem Vorschlag.

Bei uns hat jemand als Einzelbewerber kandidiert und es liegen noch weitere Wahllisten mit mehreren Kandidaten vor. Wie wäre dann der Werdegang? Ist dieser Wahlvorschlag des Einzelbewerbers überhaupt

Guten Tag, ich bin Zugbegleiterin und wurde 2022 Opfer eines Überfalls. In der Folge wurde ich von Juni 2022 bis November 2023 wegen einer PTBS-Störung krankgeschrieben. 2024 hatte ich zusätzlich eini