Beförderung
Kann der Betriebsrat gegen den Arbeitgeber vorgehen. Wenn er einen Mitarbeiter nicht Einstellt obwohl dieser Qualifiziert dazu ist?
Community-Antworten (6)
14.01.2025 um 11:01 Uhr
Nein kann der BR nicht! Wen der AG einstellt oder nicht ist einzig und alleine seine Entscheidung. Der BR kann aber mit dem AG reden und versuchen ihn zu überzeugen.
14.01.2025 um 11:45 Uhr
Wieso die Überschrift Beförderung? Handelt es sich nun um eine Beförderung oder Neueinstellung?
14.01.2025 um 12:02 Uhr
selbst bei einer Beförderung reicht die Qualifikation nicht aus, dass der BR aktiv werden kann. Ein nicht erzielter Vorteil ist kein Nachteil
14.01.2025 um 13:37 Uhr
Es handelt sich um eine Beförderung. Er ist stellvertr. Schichtleiter und wollte Schichtleiter werden.
14.01.2025 um 14:15 Uhr
Habe jetzt dreimal gelesen, kann es sein, dass folgendes gemeint ist:
"Kann der Arbeitgeber ein Mitarbeiter eine Beförderung versagen, obwohl er dazu qualifiziert ist"?
Wenn das gemeint ist, ja, das kann er, vorausgesetzt, es gibt kein BV zu Umbesetzung von Stellen, wo gregelt ist, wie eine offene Stelle besett werden sollte.
14.01.2025 um 20:00 Uhr
Danke für alle Infomationen.
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