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BR-Forum

AG Informiert unzureichend

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Unser Personalleiter behauptet er muss uns nur Auskunft über Bewerber und Unterlagen geben wenn wir sie auch anfordern. Wir bekommen bis jetzt immer nur die Info zu vollendeten Tatsachen. Zum Beispiel

Betriebsrat

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Hallo, hier meine Frage: Welche Möglichkeiten haben Auszubildende im Personalrat ihrer Ausbildungsbetriebe mitzuwirken? Vielen Dank im Voraus Mfg

Erstes Personalplanungsgespräch mit AG - wir zittern schon

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Wir haben unser erstes Gespräch mit dem AG. Bisher haben wir das vermieden, weil es sehr unangenehmen ist. Aber die Belegschaft zwingt uns mehr oder weniger dazu. Nun zu den Fragen: Wir stellen fest

Renata Müller

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Hallo zusammen. Habe eine frage ist das Zulässig für Feiertag-1 Mai nur 35% Zuschläg

Human Ressource Business Partner gleichzeitig Sicherheitsbeauftragter?

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Hallo Zusammen, Unser Fall: Ohne den Betriebsrat beteiligt zu haben, wurde wir lediglich vom AG informiert das ein neuer Sicherheitsbeauftragter bestellt wurde, dieser Herr ist bei der Personalabt

kurzfristige Verlängerung des Betriebsurlaubs

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Hallo Zusammen, bei uns wurde eine kurzfristige Verlängerung der Betriebsruhe ohne Absprache mit dem BR an die Mitarbeiter durch Ihre Vorgesetzten weitergegeben. Nach dem Motto die Betriebsruhe wird

BR Mitglieder stresst

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Hallo Meine BR Kollegin verhält sich mir wie auch anderem Mitgliedern gegenüber sehr frech und denk sie weiß alles will immer im Mittelpunkt stehen antwortet immer unfreundlich und fühlt sich immer an

DER BETRIEBSRAT UNTERRICHTET NICHT ÜBER SEINE ARBEIT

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HALLO; Unsere Firma ist verkauft worden und die gesamte Verwaltung ist nun gekündigt worden. (alle anderen können bleiben) Wir sind sehr enttäuscht darüber, dass unser BR uns über seine weiteren Schri

Ablehnung Pflichtpraktikant

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Hallo, Darf der Betriebsrat einen Pflichtpraktikanten (Hochschule) ablehnen?

Abwahl aus einem Ausschuss

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Hallo Wir wollen einen Kollegen aus dem Dienstplanausschuss rauswählen. Reicht da die einefache Mehrheit?

verfällt der urlaub ?

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Ich habe gehört das der rest Urlaub am 31.03 nicht mehr verfällt. frage : Wo kann ich das nach lesen ?

Betriebsrat kündigungen bei Stilllegung des Betriebs

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Hallo Zusammen, in unserem Betrieb wird es zu Ende August, im Zuge einer Insolvenz zu einer Betriebs Stilllegung kommen. Nun sind bei uns die Anhörungen zu den Kündigungen eingegangen, die des Betri

Personenbedingte Kündigung

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Wir haben eine Anhörung zur Kündigung erhalten und sind uns nicht ganz sicher was bzw.wie wir entscheiden sollen. Die Begründung des AG ist absolut in Ordnung, 90% der jährlichen Arbeitszeit krank, au

bezahlte Freistellung

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Hallo ... Ein Kollege zieht (wegen Umsetzung ) in eine ca 60 km vom jetzigen Wohnort entfernte Stadt. Er hat nun schon mehrere Wohnungsbesichtigungen während der Arbeitszeit durchgeführt. Steht ihm d

Wochenfrist nur bei Kündigungen oder generell

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Hallo, ich habe eine Frage zur „Wochenfrist“ bei Anhörungen des Betriebsrates. Bei Nichteinhaltung der Wochenfrist, gilt dies ja als Zustimmung des BR. Aber kommt die Wochenfrist nur bei Kündigungen u

Kann AG Vorsorgegespräch mit freigest. BR verlangen?

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Hier geht es um die Einladung des AGs an einen freigestellten Betriebsrats zu einem Vorsorgegespräch (nicht zu einer Teilnahme an einem solchen). So etwas ist bei uns jedenfalls noch nicht vorgekomme

Samstag arbeiten Pflicht, wenn ich schon andere Termine habe

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Unsere Arbeitstage sind von Mo-Fr. Nun hat der Betriebsleiter einen Antrag auf Samstagsarbeit gestellt. Der Betriebsrat hat dem zugestimmt zunächst für einen Samstag. Nun sind einige MA sauer, da sie

Fahrt zur BRK in der Krankschreibung

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Hallo zusammen, ich hoffe es kann mir jemand eine Antwort auf meine Frage geben. Ich bin stell. BRV und z. Zt. krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Nächste Woche findet die BR-Konferenz statt(3

darf ein BR auch Mitarbeitern Auskunft geben, für die er nicht zuständig ist

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In unserem Betrieb gibt es aufgrund der Unternehmenskonstruktion zwei Betriebsräte. Gelegentlich kommt es vor, dass Mitglieder unseres Betriebsrates von Mitarbeitern des anderen Betriebs um Rat gefrag

Betriebsausflug

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hallo, unsere zentrale plant einen zweitägigen betriebsausflug. freitags und samstags, mit übernachtung. der freitag ist pflicht, der samstag nicht. freitags finden auch workshops statt. muss der arbe