Samstag arbeiten Pflicht, wenn ich schon andere Termine habe

hast Du die Frage nicht gestern schon gestellt? Es wäre durchaus sinnvoll, auch die Ergänzung der Frage dort zu posten, damit du den Überblick behältst.

Du schreibst, der Betriebsrat hat zugestimmt. Wurdest Du überstimmt?

1. Frage ist Wo sind die Arbeitstage Mo - Fr festgelegt? AV, Tarifvertrag, BV
2. Werktage sind Mo bis SA - Der AG kann dund darf aufgrund seines Direktionsrecht diese Werktage (und falls es der AV hergibt) evtl. auch Sonn und Feiertage anordnen. Er hat vorher den BR zu informieren. Wenn der BR nun einfach zustimmt (Ja mach mal) dann kann und darf der AG das anordnen. Also hätte hier (so wird es bei uns gemacht) dem AG immer aufgetragen nach Freiwillgen zu suchen. Wenn der AG das für alle anordnen möchte muss er das uns gegenüber besonders begründen und unser BR wägt die Gründe ab und / oder versucht noch Sonderzulagen etc. rauszuholen.

Das gleiche Problem haben die Schichtarbeiter. Sie haben für 4 Wochen im Voraus einen gültigen Schichtplan erhalten und nun sollen sie auch Samstag arbeiten. Wenn die zugestimmte Samstagsarbeit in einen schon veröffentlichten, verbindlichen Dienstplan eingreift, dann sind die Beschäftigten nach meiner Auffassung nicht VERPFLICHTET, Samstags zu arbeiten. Freiwillig geht immer. Schau mal hier rein. http://www.die-welt-ist-keine-ware.de/schichtplanfibel/dat/schutzbrief.pdf