BR-Forum

Arbeitgeber verstößt gegen denn Rahmentarifvertrag in punkto § 15 was kann man dagegen tun

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben in unserer Abteilung seit dem 1.4.2020 80 % Kurzarbeit. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden. Diese ist im Zeiterfassungssystem wie folgt

auch in unserem Unternehmen muss neu gewählt werden. Bisher war es so, dass sich ein kleiner Betriebsstandort (< 5 MA) einem Größeren angeschlossen hatte und nun durch das dortige örtliche Gremium ver

Hallo zusammen, bei uns soll Kurzarbeit eingeführt werden. Jetzt hängt ein Aushang am Brett, das Überstunden abgebaut werden sollen. Ist das denn tatsächlich notwendig??? Wir haben eine BV zur flexib

Hi Leuts. Die WAF hat hier so ne Geschäftsordnung. Würde gerne mal eure Meinung dazu wissen (ich selber halte absolut null davon) wie rechtssicher das Teil ist.

Hallo zusammen, in unserer Einrichtung wurde heute Nachmittag der 1. Coronafall festgestellt bei einer Bewohnerin. Im Hauruckverfahren hat unsere Einrichtungsleitung einen 12 Stunden Dienst bei Mitarb

Kann ein Arbeitgeber Kurzarbeit einführen und gleichzeitig den Stundenlohn um 10% kürzen?

Hallo , bei einem privaten Krankentransport Unternehmen wurde Kurzarbeit angemeldet.Der Chef hat nun eine lukrative Fahrt angenommen die zwingend zu zweit gemacht erden muss.Nun setzt er aber keinen d

Der BR hat eine BV über Kurzarbeit (60% bzw.67%) ab 18.03.20 beschlossen. Eine Mitarbeiterin ist seit 03.03.20 krank geschrieben. Bekommt die MA nun gegebenenfalls bis 6 Wochen ihr normales Gehalt wei

Hallo zusammen, folgende Situation: Ich arbeite im Hauswirtsschaftsbereich, Mo-Fr jeweils 6 Std und alle 2 Wochen am Wochenende Sa und So jeweils 4 Std. (Sa und So von 8-12) Nun kann ich durch die DB

Hallo ihr lieben, im Sommer wird unser Betrieb geschlossen. Interessenausgleich und Sozialplan seit geraumer Zeit in trockenen Tüchern. Nun schlüpft unser AG unter den Rettungsschirm. Zu befürchten i

Hallo , wir sind ein Unternehmen mit 36 Schwerbehinderten Menschen. Der 1. Stellvertreter scheidet zum 01.05 und der 2.Stellvertreter zum 30.06 aus. Leider ist eine Wahlversammlung in der Corona Zeit

Guten Morgen alle zusammen, Bei uns ist noch keine Kurzarbeit, der AG möchte das der BR eine BV für die Kurzarbeit ausarbeitet, falls doch die Kurzarbeit in den nächsten Monaten unser Unternehmen trif

Hallo Ihr, wir sind ein ein Großes Callcenter mit ca 700 AN Die Regelarbeitszeit sind 40 Std bei 5 Tage die Wo. . Wir haben ca. 20 verschiedene Klienten (Firmen) für die wir Dienstleistungen anbieten

In unserem Betrieb wollte man sich Ende 2019 von einigen Mitarbeitern trennen und hat ein sogenanntes Freiwilligenprogramm angeboten. Die Mitarbeiter haben einen Aufhebungsvertrag unterschrieben, der

Der AG hat den BR über div. beabsichtigte Hochstufungen gem. §99 von Mini- auf Midijob informiert. Binnen Wochenfrist hat der BR die Zustimmung zur Hochstufung beschlossen und im BR-Protokoll verschri

Sehr geehrte Damen und Herren, Erstmals Danke für Ihre Zeit. Ich bin nach einem Bandscheibenmassenvorfall seit 25.03.2019 bis 05.04.2020 in AU. Vom 17.02.2020 bis 05.04.2020 war ich in einer stufenw

Habe heute, eher zufällig, den Aushang zur BR- Wahlordnung am Infobrett entdeckt. Er war teilweise von anderen innerbetrieblichen Infos verdeckt. Ein zweites Exemplar lag jetzt plötzlich im Arbeitsra

Hallo zusammen, ich weis nicht ob es bei manchen von euch auch so heftig läuft, aber ich bin momentan entsetz über mein Arbeitgeber. Folgendes, durch die Coronakriese möchte der AG Kurzarbeit einführe

Hallo zusammen, unser Arbeitgeber hat angewiesen, ab nächster Woche Kurzarbeit zu leisten. Wir haben einen Betriebsrat. Allerdings wird dem Vernehmen nach Anfang nächster Woche noch gar keine Betriebs