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BR-Forum

Anfechtung Aufhebungsvertrag

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Hallo Ihr Lieben, ich bin am studieren, hatte im Gastronomie-Bereich ein befristeten Arbeitsvertrag von 01.02.2020 bis zum 30.06.2020 auf Minijob 450€/Basis. In meinem Arbeitsvertrag ist eine Vergütu

Betriebsvereinbarung nach Fusion?

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Hallo zusammen, über die Verschmelzung zweier Krankenhäuser mit der Verwaltungsholding hatte ich ja an anderer Stelle schon berichtet. Die Mitarbeiter der Krankenhäuser haben inzwischen die erforderl

Bv Reglung für Überstunden

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Unser Brv möchte dem Ag 130std im jahr zur freien Verfügbarkeit ohne Anordnung lassen...was haltet ihr davon?

Einmalzahlung in Januar 2020 in Probezeit (Westfalen)

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In Januar wurde Einmalzahlung für 6 Monate nach dem Chemie Gewerkschaft Vereinbarungen gezahlt. Ich befand mich da noch in der Probezeit eines unbefristeten Vertrags. Ich habe keine Zahlung bekommen.

Vom Arbeitgeber gefordertes Attest, selber bezahlen?

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Hallo, Mein Arbeitgeber fordert ,für den Antrag und Bewilligung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille ,ein Attest vom Betriebsarzt und vom Augenarzt. Das Attest vom Augenarzt ist Gebührenpflichtig. Muss

Urlaubsanspruch bei Kind des Partners

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Habe ich Anspruch auf Urlaub in den Ferein? Ich lebe unverheiratet mit meinem Partner zusammen. Er hat ein schulpflichtiges Kind, welches bei der Mutter lebt. Nun möchten wir gemeinsam in den Ferien v

Arbeitnehmer wünschen sich tägliche Reinigung des Gebäudes in Corona Zeit

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Die Frage mag vielleicht banal und unüblich klingen, aber eventuell gibt es hierzu ja bereits Erfahrungswerte: Unsere Büroräume (Nutzung von ca. 10 MitarbeiterInnen täglich, plus Ortsvorsteherin, we

1zu1 PFLEGE

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Hallo, Wenn ich in einem Rhytmus 14Tagen Arbeit und 14 Tagen frei als Pflegehelferin arbeite ,habe ich Anspruch auf Urlaubstagen midnestens 24 Tagen?Vielen Dank

Interne Stellenausschreibung

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Hallo zusammen, Unser AG kam mit der Bitte auf uns zu eine neue Teamleiter Stelle nicht ausschreiben zu müssen, da man schon im Vorfeld eine Mitarbeiterin im Auge hätte, die diese Stelle auf jeden Fal

Betriebsrat nach Firmenfusion

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Hallo zusammen, was passiert mit dem Betriebsrat nach einer Firmenfusion? Hintergrund: wir (Unternehmen mit Betriebsrat) schließen uns mit einem anderen Betrieb (ohne Betriebsrat mit Sitz auf der and

Alten Urlaub während Teilzeit verbrauchen

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Guten Tag Ich bin momentan in Elternzeit und möchte zum 1.9.20 Teilzeit (8 Stunden) wieder arbeiten. Da ich noch sehr viel Resturlaub aus der Vollzeit Beschäftigung (39 Stunden) habe soll ich diese

Betriebsratsvorsitzender handelt nicht

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Hallo, wir haben bei uns in der Firma (ca. 800 Mitarbeiter) Ein riesen Problem das zwei Mitarbeiter 1xFührungskraft+1xMitarbeiter sich alles erlauben können. Auch nach vielen Beschwerden an den BR Vor

Geschäftsleitung sendet E-Mails an BR cc. an Fremdfirmen weiter

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Hallo an Alle, Momentan gestaltet sich die Kommunikation mit unserer Geschäftsleitung sehr schwierig. Nun stellten wir fest, das Antworten an uns gleichzeitig cc. an andere Firmen verschckt wurden, de

Arbeitszeit

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In unserem Betrieb gibt es Arbeitsverträge die von 06.00 Uhr bis 15.00 Uhr abgeschlossen worden waren. Jetzt möchte der AG diese Zeiten ändern. Von 05.45 Uhr bis 14.20Uhr. Darf der AG dieses , ohne m

Studentische Hilfskraft - Aufstellen zur BR-Wahl?

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Bei unserer anstehenden BR-Wahl will sich eine studentische Hilfskraft zur Wahl aufstellen lassen. Ist das überhaupt möglich? Ich kann nichts Eindeutiges finden - es gehen die Meinungen schon auseinan

BR Entscheidung: Entlassung oder Kurzarbeit

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Hallo, ich muss hier leider ein wenig weiter ausholen um alles zu erklären: Im letzten Jahr, 2019, hat mein AG Kurzarbeit bei der Agentur für Arbeit beantragt. Dieser ist genehmigt worden und wir ha

Bruttogehaltslisten

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Wir haben um Einsicht in die Liste der Bruttogehälter gebeten. Unsere Arbeitgeberin war damit einverstanden, dass wir sie einsehen konnten, aber nur in ihrem Büro. Im Jahr 2019 kopierten wir die L

An- und Abmelden beim Vorgesetzten für normal Arbeitstätigkeit

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Bei unserem Betrieb soll ein BR Mitglied sich jedesmal beim Verlassen des Arbeitsplatzes (sein Büro) beim Vorgesetzten oder anderen Kollegen im benachbarten Büro abmelden, damit jeder weiß, wo sich de

Kurzarbeit krank Einzeltage

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Hallo-Dienstplan ist wie folgt: Freitag eingeteilt zum arbeiten, Montag Kurzarbeit, Dienstag eingeteilt zum arbeiten (Rest der Woche KUG) AN ist an dem Freitag, an dem er eingeteilt ist krank. Montag

SBV, Gesamt-SBV zu BR-Sitzungen einladen

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Wir haben 3 Standorte mit jeweils einem eigenen BR. Ebenfalls haben wir übergreifend einen GBR. Nun gibt es einen neuen Gesamt-SBV den alten kannten wir von unserem Standort BR nicht und es gab auch n