BR-Forum
Unternehmensgruppe - Kalender für alle freigeben
ÄlterIch arbeite im Bereich Informationssysteme. Wir haben in Europa eine Konstellation aus div. kleinen Firmen in verschiedenen Ländern. Nun wurde ich aufgefordert die Kalender, aller europäischen MA für
Verwirkung von Ansprüchen
ÄlterHallo, mir geht es darum, was ist wenn der Arbeitgeber zuviel Lohn Gezahlt hat. Im TV habe ich folgende Punkte gefunden. 138 Der Arbeitnehmer ist zur Nachprüfung seiner Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung v
Lautes Pfeifen und Singen während der Arbeit
ÄlterDarf mein Kollege während der Arbeit zum Radio permanent laut mit pfeifen und Singen.
Geheimhaltungspflicht bei Entfristungen
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Geheimhaltungspflicht bei Entfristungen. Unser AG stellt uns regelmäßig Listen mit Entfristungen von Mitarbeiter zu. Darunter der Hinweis, dass das geheimhaltungspflic
Aus eigener Initiative versetzen lassen
ÄlterHabe im Team ein einsames Gefühl, fast keine Kommunikation.Die Interessen sind unterschiedlich und es wirkt alles auf mich nicht positiv . Ich entwickle mich zurück, bin unselbstständig geworden, me
Wer hat Einsicht in die Gehaltslisten?
ÄlterHallo Zusammen, heute gleich eine neue Frage. Unser AG hat keine klaren Gehaltsstrukturen weshalb es immer wieder Beschwerden aus der Belegschaft hinsichtlich ungerechter Bezahlung gibt. Bisher ha
Datenschutz und Fristen
ÄlterGuten Morgen zusammen. Folgende Situation: Um den Datenschutz gewährleisten zu können hat unsere IT einen speziellen Ordner auf dem Server eingerichtet auf dem nur GL, HR, sowie BRV und Stellvertrete
BR für mehrere Woche nicht beschlussfähig
Älterfolgende Fakten: 5er Gremium zzgl. 2 Ersatzmitglieder (Stand 2018) nach Eigenkündigungen, Kündigungen , einem Todesfall und Dauerkranken sieht es ab 01.08. so aus: BR-Vorsitzender (hat gekündigt un
Nachrücker = Schriftführer?
ÄlterHallo liebe Community, wir haben folgendes Szenario: Gremium von 9 Personen. Durch Abwesenheit von anderen Mitgliedern waren immer wieder Nachrücker ersatzweise dabei. Einer der Nachrücker wurde al
Sonntagsarbeit
ÄlterHallo, wir sind ein in Baden Württemberg ansässiges Unternehmen. Arbeitszeit per BV festgelegt, Mo bis Fr. Sonntagsarbeit ist grundsätzlich nicht vorgesehen. Nun wurde ein MA für eine Woche in den Auß
Fristverlängerung
ÄlterDer 3 er BR bekam eine anhörung zur Einstellung. Gleichzeitig bekommt er die Bewerbungsunterlagen aller etwa 120 Bewerber. Je Bewerber ca 3 Dateien in der Dropbox also ca 360 Dateien mit Lebenslauf, B
E-Mailverkehr zwischen Betriebsratsvorsitzender und Arbeitgeber
ÄlterHallo liebe Kollegen und Kolleginnen, ich habe folgenden Fall: Der Arbeitgeber hat über meinen Firmen-E-Mail-Account mir wichtige BR-Informationen zugesendet. Ich habe mit demselben Account geantwort
3 Tage Urlaub geplant! Wie muss ich meine Kurzarbeit bei 20% planen
ÄlterHallo Zusammen, gern wuerde ich wissen, wenn ich in der Woche drei Tage Mo/Di/Mi Urlaub mache. Wie sieht meine Kurzarbeitssituation in der Woche bei 20% KA aus? 2 Tage = 16 Std und 20% mache ich Kur
Genehmigter Urlaub in Kurzarbeit umwandeln?
ÄlterBei mir besteht im Moment der Fall. Ich habe Mitte Dezember meinen Sommerurlaub 2020 eingereicht. Und jetzt 1 Woche vorher kommt mein Chef und sagt das geht nicht. Ich bin übrigens nicht in Kurzarbeit
Konzernleihe an Tochter durch BV
ÄlterHallo zusammen, unser Unternehmen möchte über Konzernleihe Mitarbeiter an eine Tochtergesellschaft verleihen. 2 Bereiche sollen an die Tochter ausgegliedert werden. In den 2 Bereichen (Logistik Waren
Eigenmächtig Arbeitszeit kontrolliert
ÄlterZwei von unserm Gremium haben einen Zugang für die Zeiterfassung wenn es nötig ist die Arbeitszeit zu kontrollieren. Ich muss noch dazu sagen wir haben mehre Depots. Es gibt jetzt noch einen Kollegen
Widerspruch zur Eingruppierung - vergleichbare MA höher eingruppiert
ÄlterHallo! Wir haben eine Unterrichtung bezüglich Einstellung vorliegen. Die Bewerberin soll eine bzw. 2 Tarifgruppe(n) niedriger eingestuft werden als vergleichbare MA (aufgrund identischer Funktionsbes
Vorsitz als Azubi?!
ÄlterHallo an alle :) Ich bin Betriebsratvorsitzende & werde ab Oktober wieder Azubi. Habe Krankenpflegehilfe gelernt und möchte mich jetzt die große Ausbildung machen. Die Azubi Verträge sind zwischen m
Dürfen Beobachtungen aus der Freizeit arbeitsrechtlich eine Rolle spielen?
ÄlterHallo Zusammen, leider konnte ich diesbezüglich im Netz nichts finden, daher die Frage an Euch; Ein Mitarbeiter wurde von einem Mitarbeiter der Personalabteilung Samstags (kein Arbeitstag) gesehen, w
Pauschaler Abzug der Pausen im 3 Schicht System als Leitwartentechniker
ÄlterGuten Tag Ich bin in einer Firma tätig die eine Leitwarte unterhält in der wir 24/7 Anwesend sind. Die Anforderungen bisher waren das wir keine Pause machen konnten (nur 1 Person) da Sicherheitbeding