BR-Forum

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Wie verfährt man bei der Wahl zu einem einköpfigen Betriebsrat bei Stimmengleichheit. Männer sind das Minderheitengeschlecht und einer der beiden Kandidaten ist ein Mann. Wird gelöst oder ist automati

Unser BR besteht aus drei Mitglieder. Aus Mangel an Interesse ohne Ersatzmitglieder. Nun unser Vertreter der Vorsitzenden in Ruhestand. Ist eine Neuwahl zwingend nötig oder können wir zu zweit für ei

Hallo zusammen, wir haben die Tage oben genannte Unterlagen von unserem AG erhalten. Bei der Durchsicht ist mir aufgefallen, dass in dem Verzeichniss einige Namen und Daten geschwärzt sind. Ist das ü

Hallo zusammen, ist eine BV zur Mobbingprävention / respektvoller Umgang im Betrieb über den §87 Abs.1 Nr. 1 erzwingbar? Wie sind hierzu eure Erfahrungen? Schonmal vielen Dank für eure Antworten. V

Hallo zusammen, unser AG möchte klar geregelt haben, wann er welche Freistellungen nach §616 gewährt und das in einer BV festzurren. Er agiert dabei sehr großzügig, so werden (mit spezifizierten und s

Hallo. Wer beschließt, über die Teilnahme der JAV an Seminaren ? Die JAV selber oder der BR ? Es geht um JAV Seminare... Danke und viele Grüße. Gerti

Ich komme am Donnerstag um 6.30 aus dem Nachtdienst, fahre ca 30 min nach Hause, bin dann erst gegen 7.15 im Bett. Aber um 13 Uhr bis 14 Uhr ist eine Dienstbesprechung. Da ist doch meine Ruhezeit gar

Vor 2 Jahren haben wir den nächsten Nachrücker gefragt, da eine Kollegin Langzeitkrank ausgefallen ist, sie sagte das sie lieber zu einen späteren Zeitpunkt nachrücken möchte, darauf hin haben wir die

Wie sieht es mit Stützunterschriften bei einer Persönlichkeitswahl im vereinfachten Wahlverfahren aus? Betriebsgröße 150MA Gilt hier wie bei der "Listenwahl" auch die 5% bzw. 1/20 Regelung der benötig

Hallo, durch den Split einer Firma (ein Teil wurde von einer anderen Firma übernommen, der restliche Teil wurde in eine neue/n Firma/Betrieb überführt) hat der noch existierende BR ja eine Übergangsfr

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Brauche Schwarmwissen: 195 BGB sagt 3Jahre Frist Unser AG zahlt nur Ansprüche 6 Monate aus z.B. falsche Eingruppierung / Stufensteigerung wurde nicht beachtet / Tarifliche Zulage für 30 Jahre / etc… G