BR-Forum
Krankschreibung und Fortbildung
ÄlterDatf eine Erzieherin im Förderschulbereich, die krankgeschrieben ist wegen orthopädischer Beschwerden an Armen und Rücken während der Krankschreibung an einer Fortbildung teilnehmen?
Tagesordnung konkret fassen, wie handhabt Ihr das?
ÄlterDas kommt davon wenn Betriebsräte Seminare besuchen grins Ich war auf einem solchen für Arbeitsrecht und habe in der Folge bemängelt, dass unsere Tagesordnung nicht konkret genug gefasst ist. Be
Wie ist die gesetzliche Regelung der Überstundenzuschläge am Wochenende ?
ÄlterWie ist die gesetzliche Regelung der Überstundenzuschläge am Wochenende (Sa/So). Der Betriebsrat konnte nicht Informiert werden zwecks Terminproblemen. Die Firmenleitung weigert sich die anfallenden
Betriebsneustruktuierung - Kann der alte Betriebsrat ohne eine Neuwahl einfach so weitermachen?
ÄlterUnser Betrieb wurde, aus zwei bestehenden, neu gegründet. Kann der alte Betriebsrat ohne eine Neuwahl einfach so weitermachen?
Reicht für die Wahl des Vorsitzenden die einfache Mehrheit?
ÄlterReicht für die Wahl des Vorsitzenden die einfache Mehrheit aus oder ist die absolute Mehrheit erforderlich? Wird die Wahl des Stellvertreters getrennt von der des Vorsitzenden durchgeführt oder ist d
In BV 1 Tag Urlaub 2005 weniger - Haben wir eine Chance dass wir 2006 diesen Tag wieder bekommen?
ÄlterWir haben eine Betriebsvereinbarung (BV) gemacht das wir einverstanden sind für 2005 das uns ein Urlaubstag gestrichen wird. Haben wir eine Chance das wir 2006 diesen Tag wieder zurückbekommen ? Müsse
Zeitausgleich für Fortbildung bei Teilzeitbeschäftigung?
Älterwie sieht es aus,wenn eine Teilzeit Beschäftige zur Schulung muss und somit ihre 20Std in d. Woche dadurch schon weg hat. Muss sie Mehrstunden machen? Auch gegen ihren Willen? Wie sieht, da die Rechts
Unbezahlte Überstunden - Wo ist hier die Grenze?
ÄlterHallo liebes Forum, seit 15 Jahren ist in der Metallbaufirma meines Schwiegervaters, in der auch mein Mann arbeitet, es so üblich, daß er prinzipiell jeden Auftrag so knapp kalkuliert, daß es noch ni
Müssen Monatsgespräche sein?
ÄlterHallo, sind die Monatsgespräche des BR mit der GF nicht vorgeschrieben? Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt dass unser BR keine durchführt. Da wird es natürlich für mich als Schwerbehinderten-Vertretun
Tarifvertragswechsel - Wie kann der Mitarbeiter sich verhalten?
ÄlterEin Unternehmen legt den MA ohne Vorankündigung eine Tarifvertragsänderung vor. In den ARbeitsverträgen gibt es keinen Hinweis auf einen Tarifvertrag. Bis zu diesem Zeitpunkt war überhaupt nicht bekan
Ungerechtfertigte betriebsbdgte. Kündigung im Kleinbetrieb
ÄlterEiner Mitarbeiterin in einem Betrieb, der nicht unter das KSchG fällt soll betriebsb. gekündigt werden, obwohl das Arbeitsgebiet nicht wegfällt., sondern Freiberuflern übergtragen werden soll. Gegen w
Wann müssen wir den neuen Betriebsrat wählen?
ÄlterUnser erster BR wurde im Sept. 2003 gewählt, wann wäre die nächste BR Wahl?
Wir wollen einen neuen JAV!
ÄlterHallo Forum wir wollen unseren JAV (1 Mitglied) nicht mehr haben. Können wir Azubis ihn abwählen????
Zuschläge für Überstunden bei Freizeitausgleich?
ÄlterDass mein Chef uns unseren Freizeitausgleich für geleistete Übersunden diktieren darf ist klar, aber was ist, wenn mir dadurch ein Geldwerternachteil entsteht?? (fehlende Nachtzuschläge, fehlende Sont
Arbeitgeber hat Arbeitszeit von 40 auf 45 Stunden erhöht ! Kann neuer Betriebsrat das ändern?
ÄlterGuten Tag, wir haben folgendes Problem in unserem Betrieb: unser Arbeitgeber hat EINSEITIG!, und bloß mündlich die Sollarbeitszeit von 40 stunden auf 45 stunden pro woche erhöht. Diese Regelung gi
Wie oft darf ein Betriebsrat auf Fortbildung?
ÄlterHallo, ich weiß nicht, ob diese Frage für die Allgemeinheit interessant ist, aber vielleicht ja doch? Ich bin seit einiger Zeit im Betriebsrat, und habe letztens gehört, dass Fortbildungen bzgl. Bet
Wann darf der Betriebsrat die Lohn- und Gehaltslisten einsehen?
ÄlterHallo, unser Betrieb hat ca. 150 MA und ist nicht tarifgebunden. Wann hat der BR Einsichtrecht in die Lohn- und Gehaltslisten? Muß bei Einstellungen das Gehalt / Lohn angegeben werden? Es gibt kein
Fristlose Kündigung wegen fehlerhafter Abrechnung von Dienstfahrten für Betriebsratstätigkeit
ÄlterIch habe seit 10 Jahren meine Kilometer für meine Betriebsratstätigkeit in der Firma abgerechnet. Die sind immer bezahlt worden. Es war nicht immer die kürzeste aber die schnellste Verbindung. Jetzt
Nach der Wahl gleiche Stimmenanzahl - was nun ?
ÄlterHallol, Wir haben eine BR-wahl durchgeführt,unser Betrieb besteht aus 49 AN.Also müssen wir 3 BR-mitglieder wählen.Die Stimmenauszählung ergab das zwei von den oberen 3 BR-Mitglieder die gleichen sti
Betriebsratswahlen - wer darf kandidieren?
Älterbei uns wird neu gwählt,alte BR z.zt.nur Kommissarisch tätig,unterschiedliche Arbeitsverträge,ein AG-DRK.Einmal DRK-Kreisverand,die anderen MA Pflegeteam gGmbH.Welche Möglichkeit besteht,dass MA aus d