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Auflösungsvertrag oder Abwicklungsvereinbarung?

M
motte
Jul 2017 bearbeitet

Ich habe fristgerecht meine Arbeitsverhältnis gekündigt. Möchte den Betrieb aber gerne vorher verlassen. Mündlich ist soweit alles geklärt. Nun sagte mein Chef mir, dass ich die schriftliche Vereinbarung dazu selber schreiben müsste (ist das ein Auflösungsvertrag oder lediglich eine Abwicklungsvereinbarung?). Muss ich dabei auf irgendetwas achten, damit hinterher nicht noch Ansprüche an mich gestellt werden?

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Community-Antworten (1)

B
betriebsrat

15.06.2005 um 15:17 Uhr

Hallo wenn sie schon eine neue Stelle haben, können sie ganz einfach eine AUfhebung des Arbeitsvertrages niederschreiben. Wie es aussieht ist ihr AG einverstanden. Hiermit hebe ich meinen Arbeitsvertrag von so wie so mit sofortiger Wirkung auf. Dann sollten da noch Unterschriften drunter. betriebsrat

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