BR-Forum
Gesamtbetriebsrat - wie bestimmt der BR seine Mitglieder, die entsandt werden sollen?
ÄlterUnser Betriebsrat besteht aus 19 Köpfen und entsendet folglich 2 Betriebsräte in den Gesamtbetriebsrat. Wie werden diese 2 bestimmt. Gibt es eine Wahl, wo z.B. 5 Kandidaten sich aufstellen lassen. Wen
Arbeits/Gesundheitsschutz - muss der Arbeitgeber die Kosten für betriebliche Ersthelferkurse tragen?
ÄlterWir sind ein Unernehmen mit über 200 Beschäftigten. Laut des Betriebsarztes müssen wohl in so einem Betrieb Ersthelfer vorhanden sein. Das Unternehmen bietet über die Berufsgenossenschaft ein 2 Tag
Arbeitszeit - darf sie sekundengenau abgerechnet werden?
ÄlterHallo liebe Kollegen, habe da eine Frage an Euch. Wir haben in unserem Unternehmen seit Mai 2005 eine Vereinbarung getroffen, wo eine Karenzzeit eingeführt worden ist. Diese beträgt 15 min! D
Lohnfortzahlung im Krankheitsfall - wie ist die Rechtslage mit/ohne Tarifbindung?
ÄlterHallo Leute, könnt Ihr mir mal die neueste Rechtsprechung zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nennen. Meine Frau sagte mir vor kurzen, dass wohl ab Juni sich einiges geändert hat bzw. der AG bei Kr
Arbeitszeit - kann es sein, dass die Arb.zeit unentgeltlich um 1Std/Tag angehoben und gleichzeitig K
ÄlterIst es rechtens ,dass aufgrund einer Betriebsvereinbarung mit dem Betriebsrat die Arbeitszeit unentgeltlich täglich um 1 Stunde angehoben wird für erst einmal 9 Monate und GLEICHZEITIG in den meisten
Abwahl eines Betriebsrates - wann kann ein Betriebsrat abgewählt/neu gewählt werden?
ÄlterUnter welche Voraussetzungen kann ein Betriebsrat abgewählt werden bzw. Neuwahlen einberufen werden?
Ort der Pausen - darf der ohne Zustimmung des Personalrats festgelegt werden?
Älterhallo ich bins nochmal also rollie hat das thema auf den punkt getroffen. wir verbinden das reinfahren um 12 uhr mit abladen oder aufladen . danach machen wir dann pause .aber meine frage ist imme
Lohnfortzahlung - kann der Arbeitgeber sie bei längerer Erkrankung verweigern?
ÄlterMeine Tochter begann im Sept. 04 eine Ausbildung zur Fotografin bei den Stadtarchiven. Sie erkrankte nach ca. einem halben Jahr an einer schweren Herzkrankheit mit OP. Im März/April begann sie eine Wi
Betriebsvereinbarung - wer hat schon dazu Erfahrungen zu UMTS?
ÄlterHallo, vielleicht hat jemand das Thema ja schon gehabt. Bei uns soll UMTS eingeführt werden, hat jemand bereits Erfahrung bzgl. Betriebsvereinbarung oder weiss wo ich eine entsprechende Vorlage ans
Mitarbeitervertretung - wann kann ein Misstrauensantrag gestellt werden?
Älterguten Tag, ich arbeite in einer Behinderten- einrichtung und wir haben eine 5 köpfige MAV (mitarbeitervertretung). Nun möchte ich gerne einen Misstrauensantrag stellen und Neuwahlen haben, da die MAV
Betriebsrat gründen - wie geht das trotz Standortschließung am besten?
ÄlterHallo, In unserem Betrieb wird heute bekanntgegeben, dass unser Standort geschlossen werden soll. Da es uns nie möglich gemacht wurde einen Betriebsrat zu gründen um unsere Interessen besser zu unter
Versetzung - wie kann der Betriebsrat Kollegen vor Über-Belastung am Arbeitsplatz schützen?
ÄlterÜberall herrscht höhere Leistungsverdichtung gegenüber Mitarbeitern, so dass auf Dauer ein effektives Arbeiten ohne gesundheitliche Beeinträchtigung nicht mehr möglich ist. Auch im Bezug auf einen stä
Wahl des BRV und des Stellvertreters - wie wird da gewählt?
ÄlterNoch eine Frage zur Wahl des Vorsitzenden und dessen Stellvertreters. Geschieht die in getrennten Wahlgängen oder ist bei 2 Kandidaten für den Vorsitz - der Unterlegene automatisch Stellvertreter?
Urlaubsanspruch von Azubi - was ist mit dem Resturlaub nach Ende des Ausbildungsvertrags?
Älterim Juni 2005 hat eine Auszubildende ihre Abschlußprüfung vor der IHK bestanden. Seit März 2005 war sie jedoch krankgeschrieben. Nach Ablegung der Prüfung endet der Ausbildungsvertrag und sie verläss
Mitgliedschaft im BR - wird ein nachgerücktes Ersatzmitglied nach seinem Rücktritt wieder Ersatzmitg
ÄlterHallo zusammen, bei unserem Gremium gab es bereits viele Auswechslungen der einzelnen Mitglieder. Vor ca. einem dreiviertel Jahr ist ein Ersatzmitglied nachgrückt. Der Kollege welcher jetzt als vollw
Freistellungen von BR-Mitgliedern - nach welchen Grunsätzen kann verteilt werden?
ÄlterBei uns waren Betriebsratswahlen. Es wurden 19 Betriebratsmitglieder gewählt. Die Sitze verteilen sich auf 3 LKisten. Liste 1 10 Sitze, Liste 2 6 Sitze und Liste 3 3 Sitze. Die Liste 1 will Vorsitzend
Lohn und Gehalt - dürfen Reisezeiten zum Kunden nur teilweise als Arbeitszeit bezahlt werden?
ÄlterIn unserer Firma soll in der Zukunft für die Anreise zum Kunden, nur noch pro gefahrene 100 Km 45 Minuten entlohnt werden. (Fahrten mit Firmen-PKW) Bei Übernachtungen mit Frühstück werden uns 4,50
Schwarze Bretter - darf der Arbeitgeber Einfluss auf die Farbe der Betriebsrats-Informationen nehmen
ÄlterGuten Morgen allerseits, Ich habe folgendes Problem: wir vom Betriebsrat haben jetzt endlich unsere schwarzen Bretter erhalten und angebracht bekommen. Auf den weissen Brettern steht in roten Buchsta
Lohnpfändung - kann das ein Grund zur Kündigung sein?
ÄlterEinem Kollegen wird der Lohn aus privaten Problemen gepfändet, hat er zu befürchten das er seine Arbeit verliert? Arbeitsmäßig kann man ihm keinen Fehler nach sagen, fleißig und hilfsbereit und ordend
Pausen - darf der Arbeitgeber vorschreiben, wo wir sie (nicht) verbringen dürfen?
ÄlterHallo unser Chef hat allen Mitarbeitern (circa 80 Personen) untersagt also verboten unsere Mittagspause im Betrieb [stadt-bauhof] zu machen. Pause ist von 12-bis 12:30.Wer kann mir helfen ? Hat