Bitte dringend um Hilfe ! Weihnachtsgeld, Arbeitszeiterhöhung, Entlassungen

Question

Hallo, so nun ist es soweit. Aufgrund von zu hohen Lohnkosten sollen diese Massnahmen eintreten:
Kein Weihnachtsgeld mehr
von 38 auf 42 Std/Woche
10 -15 Entlassungen.
Betriebsrat vorhanden. Keine Tarifbindung da Haustarif.
Wie kann der BR reagieren ? Was sollen wir tun wenn die Antwort kommt: wenn ihr nicht auf das Weihnachtsgeld verzichtet, werden wir mehr entlassen müssen !

otto · Answer

Da sind sehr viele Fragen auf einmal, die sich ohne genaue Kenntnis vieler weiterer Details nicht beantworten lassen. Beispiel: Sie schreiben: Keine Tarifbindung, da Haustarif. Was heißt das: Haustarifvertrag, Anlehnung an einen Tarifvertrag usw.?
Wie kann der BR reagieren? Das sind so viele Probleme, daß der BR ein für ihn maßgeschneidertes Inhouseseminar durchführen sollte. Dauer: zwei oder drei Tage. Eine Anfrage bei der W.A.F. dürfte genügen, um sehr schnell ein Angebot zu bekommen.

viktor · Answer

Wenn es einen Haustarif gibt, gibt es auch die Gewerkschaft, die ihn abgeschlossen hat und die eventuelle Änderungen mittragen muss. Ich denke, die kennen das Problem bestens - Fragt sie.