BR-Forum
Neuwahl des BR - aus Angst vor AG lassen sich zu wenig Kollegen aufstellen. Was können wir tun?
ÄlterSehr heikles Thema, aus Angst vor dem AG vermuten wir, dass sich zuwenig Kollegen aufstellen lassen...hat einer/eine von Euch dazu Tipps? Auch ist es leider so, dass, durch heftige zurückliegend
Änderungskündigungen um sich vom 13. Monatsgehalt zu trennen - Ist das erlaubt ?
ÄlterLiebes Forum, unser AG plant Änderungskündigungen der gesamten Belegschaft (>30 Leute), um sich vom 13. Monatsgehalt trennen zu können. Sind dabei, wie bei "normalen" Kündigungen die jeweili
Vorgezogene Wahlen - Wer leitet Neuwahlen ein ?
ÄlterDanke erstmal für eure Antworten. Habe heute mal beim Durchstudieren des Betriebsverf.gesetzes den § 13 gelesen und dabei entdeckt, das wir schon längst hätten Neuwahlen haben müssen, da wir nach
Zugangskontrolle mittels biometrischer Daten - Handelt es sich um eine mitbestimmungspflichtige Maßnahme?
ÄlterDer Zugang zu einer Betriebsstätte soll jetzt mittels biometrischer Daten (Fingerabdruck) erfolgen. Handelt es sich um eine mitbestimmungspflichtige Maßnahme? Wenn der Betriebsrat und der Datenschü
Mitbestimmung des Betriebsrates bei Schwerbehinderten?
ÄlterWomit begründet der Betriebsrat seine Forderung , die Meldung der beschäftigten oder nicht beschäftigten Schwerbehinderten an die Meldestelle, einsehen zu wollen.
Zeitversetztes Arbeiten von zwei AN erlaubt ?
ÄlterHallo, darf die GL zeitversetztes Arbeiten anordnen? (Zwei AN teilen sich quasi einen Arbeitsplatz, der eine fängt um 6 Uhr an, der andere um 11 Uhr) Ansonsten wird in unserer Firma zwischen 6-18 U
Wie hoch muss die Wahlbeteiligung bei einer BR-Wahl sein, damit sie gültig ist?
ÄlterIn unserem Betrieb wollen ein paar Leute einen Betriebsrat gründen. Wieviel Prozent der Wahlberechtigten müssen sich an der Wahl beteiligen, damit die Wahl gültig ist? Oder reichen, z.B. im extrems
Kündigungs-Auswahl - Welche Stellen fallen zuerst weg ?
ÄlterIn einer Abteilung mit 10 Beschäftigten sollen 2 Stellen abgebaut werden. In der Abteilung sind 8 festeingestellte Mitarbeiter und 2 Mitarbeiter mit einer Befristung nach Teilzeit-Befristungs-Gesetz.
Lohnt Aufhebungsvertrag wenn noch kein neuer Arbeitsplatz vorhanden ist?
Älterhallo, auch auf die gefahr hin, dass der admin meinen beitrag als "artfremd" löscht, stelle ich meine fragen: bald werden auf uns entlassungen zukommen (von ca. 105 ma sollen ca. 25 gekündigt werd
Zurück aus der Elternzeit - Unterliegt ein 400,- € Arbeitsvertrag der Mitbestimmungpflicht? Lebt das BR-Mandat wieder auf?
ÄlterHallo, als BR sind wir für 2 Arbeitgeber zuständig (jedoch ein Betrieb im Sinne des BtrVG, da gleicher Gesellschafter, gleiche Gebäude etc.). Eine Kollegin unseres BR, angestellt bei Arbeitgeber
Datenschutz bei Email - dürfen andere Mitarbeiter ohne Erlaubnis in mein E-Mail-Postfach ?
ÄlterEine Mitarbeiterin hat irgendwie durch Beziehungen von jemand anderem in der Datenverarbeitung Informationen zu meinen Emails erhalten, oder besser gesagt sie hat durch diese 3.te Person Zugang zu all
Stimmgleichheit - Ist Losverfahren zwingend vorgeschrieben oder gehts auch so ??
ÄlterBei der gestern durchgeführten BR Wahl in unserem Betrieb erhielten 2 Kandidatinnen die gleiche Stimmenanzahl. Genau zwischen diesen beiden müssen ein Mitglied und eine Nachrückerin beschlossen werden
Propaganda für neue Kanditaten, Listenwahl ....haben wir überhaupt eine Chance?
ÄlterDarf ich eigentlich als Nicht-Betriebsratsmitglied für die kommenden Wahlen Propaganda machen, (Plakate und Ziele usw.) für die Mitglieder die sich aufstellen lassen wollen, oder ist das nicht erla
Betriebsratszuständigkeit bei Beschäftigtentransfer - welcher BR vertritt die AN ?
ÄlterWerden bei einem Beschäftigtentransfer in eine Transfer- und Qualifizierungsgesellschaft die ehemaligen Kollegen weiterhin von ihrem alten Betriebsrat vertreten?
Überstunden - Darf die GL einfach so Überstunden anordnen ohne Mitbestimmung des BR ??
ÄlterHallo, im Betrieb sind 7 Zeitverträge die Ende September auslaufen. Die Fa. will diese Verträge nicht verlängern. Da dadurch zu wenig Leute in den Schichten sind, werden Aggregate abgestellt oder Leu
Reihenfolge der Ersatzmitglieder nach Wahl falsch - alle Betriebsratssitzungen mit Ersatzmitgliedern nicht rechtskräftig?
ÄlterReihenfolge der Ersatzmitglieder im Betriebsrat nach Wahl ist falsch. Einspruchfrist wurde versäumt. Die zur Zeit stattfindenden Sitzungen sind nach meiner Meinung durch falschen Ersatz nicht Recht
Mitarbeiter wünschen Personenwahl statt Listenwahl - wie geht das?
ÄlterLaut Betriebsverfassungsgesetz gibt es bei den Betriebsratswahlen nur noch die Listenwahl. Wenn die Mitarbeiter aber eine Personenwahl wünschen, wie kann dies dann ablaufen?
Arbeitszeit nach Rückkehr aus Elternzeit -Was können wir als BR tun?
ÄlterLiebes Forum, wir sind ein Betrieb mit 40 Mitarbeiterinnen und -mitarbeitern, die sich im Urlaubs- oder Krankheitsfall gegenseitig vertreten. Wir haben in unserer BV eine Gleitzeitregelung vereinbart
Sozialplan für Übergang in Transfergesellschaft - Kollegen nehmen "freiwillig" den Sozialplan mit Aufhebungsvertrag in Anspruch. Wie bewertet das die Agentur für Arbeit?
ÄlterHallo Kollegen, folgendes Problem: Wir haben im Sozialplan vereinbart das Kollegen der Übergang in eine Transfergesellschaft ermöglicht wird. (betriebsbedingte Kündigung) Jetzt gibt es die Anfrage
Wir bräuchten eine Begriffsdefinition für Rufbreitschafft
ÄlterPsychosomatische Klinik Hallo wir bräuchten eine Begriffsdefinition für Rufbreitschafft ( Mindesteinsatzstunden... wann beginnt... wann endet...Häufigkeit )