BR-Forum

Hallo Zusammen, unser AG möchte die Gleitzeit abschaffen und geregelte Arbeitszeiten einführen. Ich versuche gerade ein Pro und Kontra aufzustellen, um mit unserem BR eine Entscheidung zu treffen. Da

Hallo habe bei Euch gelesen, dass man sich als Betriebsrat selbst wählen darf. Ich darf doch aber neben mir selbst auch meine anderen Stimmen (bei uns 3 mögliche) ausnutzen? Wir hatten das hier gerad

Wenn in einer BR-Sitzung über Änderungskündigungen oder Kündigung gesprochen wird, muss man dann die Namen der Kollegen und Kolleginnen im Protokoll erwähnen? Betonung liegt auf muss. Wir haben in u

Ich bekam zum 30.04.06 die Kündigung. Im Mai erhielt ich noch zwei Fristlose. Davon ist die erste vom Arbeitsgericht als rechtsunwirksam bestätigt worden. Im April erfolgte meine Aufstellung als Wahlb

Hallo, kann der Arbeitgeber einem Mitarbeiter eine Abmahnung erteilen, weil dieser Mitarbeiter vergessen hat das Fenster im Büro im 1. Stock zu schließen? Welche Rechte und Pflichten habe ich - in

Es gibt zwei verschieden formulierte Arbeitsverträge: Ein Teil der Kollegen erhält vertraglich zugesichert Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der andere Teil erhielt bislag die selben Zahlungen - allerdings

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, ich bin hier ziemlich neu und muß mich erst einmal zurechtfinden. Wir sind 5 neu gewählte Betriebsräte und müssen alle erstmal auf Schulung gehen um einigermaß

Bei uns sind "BR-Neulinge" vom Vorsitzenden nach Gutsherrenart auf die aus der vorhergehenden Betriebsratszeit bestehende Arbeitsgruppen "verteilt" worden. Sprich: man wird dort "eingesetzt" wo noch

Wenn jemand während seiner Elternzeit freiwillig zu BR-Sitzungen kommt. Wie ist diese Person versichert, wenn ein Unfall passiert? Das zählt dann ja nicht als Wegeunfall, da ja freiwillig oder? Ka

Hallo, in unserer Abteilung arbeiten 2 Festangestellte und seit einem Jahr eine Kollegin, die zurzeit noch bei einer Zeitarbeistfirma angestellt ist. Man hat ihr eine Festanstellung zugesagt, sowie e

So, nun hab' ich auch mal wieder eine Frage. Meine Kollegen im BR-Büro haben erzählt, dass unser AG letztes Jahr den BR budgetieren wollte. Sie hätten dies abwenden können, sich im Gegenzug aber zu

Liebe Kollegen wie ist der Kündigungsschutz für BR Kandidaten grundsätzlich zu verstehen. Welche Kündigungsgründe sind geschützt und welche nicht? Wenn der Kandidat eine Verfehlung aus dem Arbeits

Liebe KollegInnen (zumindest im Geiste und in der Arbeit) , hier kurz meine heutige Frage: Eine Kollegin kündigt während der Probezeit. Ist sie vom Arbeitgeber für eventuelle Bewerbungen freizustell

In unserem Betrieb müssen wir uns laut Gesetz die neuen Fahrerkarten beschaffen.Die ersetzen den analogen Fahrtenschreiber und werden auch vom Betrieb bezahlt.(38 Euro)leider ist es zwingend notwendig

Hallo zusammen! Mein AG übergeht mich als BRV aus persönlichen Gründen und verhandelt oder informiert nur über meinen Stellvertreter. Dieser Stellvertreter ist Montageleiter und hat deswegen einen gu

Hallo, bei uns gab es vor kurzen BR wahlen und da unser JAV Vorsitzender nun im BR ist bin ich nachgerückt. Nun läuft mein Vetrag zum 31.07. 2006 aus, man muss dazu sagen, das ich nach meiner Ausbi

Hallo mal wieder :-) ich möchte nur mal wissen, ob ich das richtig verstanden habe... Unterschied zwischen einem Ausschuss und einer Arbeitsgruppe ist der, dass bei einem Ausschuss ausschließlich B

Hallo ich bin mir nicht sicher ob das hier hingehört, hab aber zur Zeit keine andere Idee. Wir machen ein Betriebsversammlung und möchten die Einladung Multikulturell gestalten. Und suchen nun verz

Hallo Ihr. reicht es aus wenn der Betriebsrat nur Inhaltlich mündlich über eine Kündigung informiert wurde, oder muss er sie schriftlich verfasst zu Kentniss nehmen. Danke Uwe

Hallo Forum bei uns gibt es ca. 50 Klimaanlagen. Unser AG will einige Geräte aus Kostengründen abschaffen, weil die Wartungen zu teuer sind. Kann der AG einfach einige Geräte abschaffen, oder hat d