BR-Forum
Schweigepflicht des BR gegenüber Mitarbeitern?
ÄlterHalli Hallo, da bin ich wieder, so langsam geht die Arbeit im Betriebsrat richtig los. Nur so richtig drauf vorbereitet sind wir wohl nicht. Die meisten von uns sind neu. ja, ich weiß, ein Seminar
Bürotemperatur 34 Grad - können wir als BR hier irgendwelche Rechte geltend machen?
ÄlterWir haben nun mittlerweile in unseren Büros eine Temperatur von 34 Grad. soweit ich weiß sollte diese eigentlich nicht 26 Grad überschreiten. Können wir als BR hier irgendwelche Rechte geltend machen
Teilnahme an der Betriebsversammlung für Elternzeitler, Altersteilzeitler, Kranke?
ÄlterHaben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 1: in der Elternzeit 2: in der Ruhephase der Altersteilzeit und 3: wenn sie langzeitkrank sind einen Anspruch darauf, A: Zur Betriebsversammlung eingel
Übernahme Azubis - stimmt es, dass Auszubildende die Ersatzmitglied im BR sind, nicht übernommen werden müssen?
ÄlterHalööööchen, Vielen Vielen Dank, dass Ihr meine Fragen so fleißig beantwortet. Mich macht schon wieder ein neues Thema zu schaffen, und zwar habe ich eben von jemanden erfahren, dass Auszubilde
Kündigung ehemaliges BR-Mitglied - Fristen?
ÄlterEs zeichnet sich ab, dass einem ehemaligen BR-Mitglied betriebsbedingt gekündigt werden soll. Ende der Amtszeit war Mai 06, d.h. Kündigungsschutz besteht bis Mai 07. Kündigungsfrist beträgt 6 Monate z
BRV - rückt der BRV Stellverterter automatisch nach ?
Älterkann der BRV Stellvert.automatisch nachrücken ?
BR-Wahl absolutes Chaos, Kollege mit ruhendem Arbeitsverhältnis gewählt obwohl angeblich nicht wählbar - muß neu gewählt werden?
ÄlterHallo, an alle. Wer kennt sich aus: bei unserer letzten br-wahl wurde ein kollege aufgestellt, der seit mehreren jahren ein "ruhendes arbeitsverhältnis" hat, da er eine teilberentung erhält. nach anf
Verbale Chefattacken auf dem Flur - hätte man den Chef auf einen normalen Umgangston hinweisen dürfen?
ÄlterHallo, neulich wurden mein Kollege und ich unrechtmässig von unserem Einrichtungsleiter(Altenheim) laut zurerechtgewiesen, um nicht zu sagen "angeschnauzt". Er legte einen Befehlston an den Tag, der
Ersatzmitglied laden wegen betrieblicher Unabkömmlichkeit?
ÄlterHallo, darf ein Ersatzmitglied geladen werden, wenn das BR-Mitglied sich wegen betrieblicher Unabkömmlichkeit im Betrieb befindet. Ich kenne die Erläuterung im F.K.H.E., §33 Rn.230 20.Auflage. Ko
Betriebsparkplatz - ist es generell Pflicht, das der Arbeitgeber den Mitarbeitern einen Betriebsparkplatz zur Verfügung stellt?
ÄlterHätte noch eine Frage? Ist es generell Pflicht, das der Arbeitgeber den Mitarbeitern einen Betriebsparkplatz zur Verfügung stellt? Wenn ja, in welchem Zustand? Danke im voraus!!!
Bildschirmarbeitsplatz Brille - welche Kosten muss der Arbeitgber übernehmen?
ÄlterHallo zusammen, endlose Diskussionen bzgl. Erstattung von Kosten für Sehhilfen: 1) was / wieviel muss der Arbeitgeber für betrieblsärztlich - bescheinigt - erforderliche Sehhilfen erstatten ? 2)
BRV will Vorsitz aufgeben - wie kann diese Situation gelöst werden?
ÄlterBei uns will der Betriebsratvorsitzenter aufhören , wie kann diese Situation gelöst werden
Betriebsparkplatz - kann der BR irgendetwas machen, damit wir einen guten und vorallem sauberen Betriebsparkplatz bekommen?
ÄlterIch hätte eine Frage und ich hoffe Sie können Sie mir beantworten. Wir haben zwar auf unseren Betriebsgelände einen Betriebsparkplatz, doch dieser befindet sich in einen katastrohalen Zustand, tiefe
Beschlußfähigkeit des BR - wieviele Mitglieder müssen mind. bei einer Sitzung anwesend sein, um einen unanfechtbaren Beschluß fassen zu können?
ÄlterUnser BR besteht aus 7 ordentlichen Mitgliedern. Wir haben zwei Nachrücker. Wieviele Mitglieder müssen mind. bei einer Sitzung anwesend sein, um einen unanfechtbaren Beschluß fassen zu können? Problem
Streit wegen schwerbehindertem Kollegen - durfte BRV dazu als Privatperson Aussagen treffen?
ÄlterHallo Zusammen, vor 14 Tagen als wir Sitzung hatten, hat eine Betriebsratskollegin (Ersatzmitglied) etwas unglaubliches in der Sitzung berichtet. Es sollte in eines unser Projekte (wir sind ein Cal
Amtszeit GBR bei Betriebsverlegung und Zusammenlegung - wie ist die Rechtslage?
ÄlterAmtszeit GBR? Leider muss ich mich unter neuem Namen vorher (Günnicolina) mich neu anmelden, wegen Schwierigkeiten mit dem Passwort. Meine Frage betraf die Amtsdauer des GBR. § 21a Abs. 2 trifft zu.
Urlaub für das ganze Jahr komplett festlegen - kann die GF das verlangen?
Älterkann die GF verlangen das der gesamte Urlaub fest verplant und angegeben werden muss? Unser Rechtsanwalt sagt nein, eine Woche ( 7 Tage ) müssen zur freien Verfügung offen bleiben. Jetzt will die GF
Amtszeit des GBR?
ÄlterEs geht hier nochmals um das Thema "Amtszeit des GBR"; Beitrag vom 18.07.06 - Günnicolina. Wenn die Zusammenlegung organisatorisch von der Geschäftsleitung auf den 1.12.06 festgelegt wurde, dann endet
Ausschuss für Arbeitssicherheit - Teilnahmepflicht des BR?
ÄlterIn unserer Firma wurde ein Ausschuss für Arbeitssicherheit gebildet. Nun wurde der BR gebeten, ein BR-Mitglied zu benennen, dass an den vier- bis fünf jährlichen Sitzungen und Rundgängen teilnimmt.
Neue Unterschriftenregelung - muß diese auch per Beschluss verabschiedet werden?
ÄlterMoin, ist eine neue Unterschriftenregelung seitens des AG nur zu Informationpflicht vorzulegen oder muß diese auch per Beschluss verabschiedet werden?! Gruß