Wann beginnt die eigentliche Arbeitszeit?

Bonsai,

ein Arbeitsrichter würde sich z.B. Euren Arbeitsvertrag anschauen und einmal nachsehen, ob das Umkleiden zu Eurer arbeitsvertraglich geschuldeten Leistung gehört!

Ich vermute mal, eher nicht.

Dann würde er sich fragen, ob Ihr Eure Arbeitsleistung nur dann erbringen könnt, wenn Ihr Euch umgezogen habt!

Auch hier vermute ich, dass dieses nicht der Fall ist.

Der Arbeitgeber wiederum muss Euch für die arbeitsvertraglich vereinbarte Leistung entlohnen. In welcher Zeit Ihr diese zu erbringen habt, ist durch die vereinbarte Arbeitszeit festgelegt. Das ArbZG geht davon aus, dass Arbeitszeit i.S.d.G. die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen ist.

Daraus ziehe ich den Schluss, dass Eure Arbeitszeit um 7.00 Uhr beginnt und zwar nachdem Ihr Euch umgezogen habt!

Hallo Bonsai, Deine Frage ist gar nicht so leicht zu beantworten, weil das Hintergrundwissen fehlt. Fayence hat schon recht, was die möglichen Fragen des Arbeitsrichters anbetrifft. Eine ganz entscheidende Frage fehlt noch - die nach der Tarifgebundenheit, denn z.B. im TVöD ist die Frage, ob das Umkleiden zur Arbeitszeit gehört, eigentlich geregelt. Auch könnte noch eine Rolle spielen: wie weit sind im Betrieb die Umkleideräume vom Arbeitsplatz entfernt. Also, es spielen viele Faktoren rein. Gruß Wölfchen

@Wölfchen Sorry, dass ich nachfrage.... Aber: Sage mir wo im TVöD geregelt ist, dass "Umkleiden zur Arbeitszeit gehört"?

@ Kölner

Ausführungen für z.B. OP-Personal?

Kann auf alle Fälle keine allgemeinverbindliche Regelung sein.

Haha... ...da habe ich drauf gewartet. Das ist der BT-K aber nicht der ursprüngliche TVöD!