BR-Forum
Erhöhung der Jahressonderzahlung - wie gehen wir BR am klügsten vor?
ÄlterMal ne Frage an die alten Hasen, wie gehen wir BR am klügsten vor,wenn man den Chef um eine einmalige Erhöhung der tariflichen Jahressonderzahlung von 60% auf 100%,bitten möchte??(für alle AN) Gru
Ist der BRV rechenschaftsplichtig?
ÄlterHallo, wo stehen die Rechte und Pflichten des BRV niedergeschrieben? Ich habe schon vieles zu diesem Thema durchgelesen, konnte aber keine direkte Definition/Stellenbeschreibung finden. Ist der
Kann man gleichzeitig im BR und PR sein?
ÄlterBei uns soll ein Gemeinschaftsbetrieb gegründet werden. Kann mann gleichzeitig Betriebsratmitglie und Personalratsmitglied sein?
Kann der BR dem BA pauschal Aufgaben zur Entscheidung übertragen?
ÄlterBei und gibt es folgenden Beschluss: "Der BA kann alles entscheiden außer was nach dem BetrVG nur der BR entscheiden kann." Der Sinn liegt darin, dass der BR nicht zusätzlich tagen muss. Der BR tagt 1
Betriebsversammlung "Bericht der Geschäftsführung" - was sollte dieser Bericht enthalten?
ÄlterBetriebsversammlung "Bericht der Geschäftsführung" Welche Informationen sollte die Geschäftsführung an die Mitarbeiter auf der Betriebsversammlung weiter geben. Wo kann ich dazu etwas nachlesen.
Isolierung des BRV; reisst ständig Aufgaben an sich und gibt keine Infos an BR weiter- mit welchen Schritten kann mann hier vorgehen?
ÄlterIch stelle fest das unser BRV sich städig Isoliert ie Aufgabe an sich reist und keine Infos an BR richtig weitergibt mit welche schritte kann mann hier vorgehen. Danke für konstruktive Infos
Zuständigkeiten des BR - wenn unser Fahrpersonal über den Standort Höxter eingestellt wird, den Arbeitsplatz jedoch in Herford hat?
ÄlterHallo, Frage: Unsere Firma hat mehrere Betriebsräte. Unter anderem einen BR in Höxter und einen BR in Herford. Wenn unser Fahrpersonal über den Standort Höxter eingestellt wird, den Arbeitsplatz je
Einmalzahlung Tarifvertrag Länder - "alter BAT" - sollen wir jedem Mitarbeiter raten, selbst seine Ansprüche durchzusetzten?
ÄlterHallo liebes Forum, in unserer Firma gab es einen Haustarifvertrag mit Bezug auf den BAT BuL, der aufgrund von Kündigung des AG in der Nachwirkung ist. Bisherige Lohnerhöhung wurden nachvollzogen. Nu
§ 18 TVöD Leistungsentgelt
ÄlterHallo Forum! Habe heute von Ver.di eine e-Mail erhalten. In Hessen wird die Einführung des § 18 TVöD für die Beschäftigten die unter den BT-K fallen auf das Jahr 2010 verschoben. Ebenso bleibt für d
Versetzung von Mitarbeitern ohne den BR zu informieren - was können wir dagegen unternehmen?
ÄlterGuten Morgen zusammen, wir bräuchten mal dringend Hilfe. Einige MA wurden mal wieder auf andere Projekte versetzt ohne den BR zu informieren. Was können wir dagegen unternehmen? Es geht nicht darum d
Erwerbstätigkeit im Sonderurlaub - ist das möglich und auf welcher Grundlage?
ÄlterHallo Kollegen und Kolleginnen, eine Kollegin befindet sich gerade im Sonderurlaub. Dieser dient dazu im Anschluß an den Erzeihungsurlaub ihr Kind weiter betreuen zu können. Nun möchte die Kollegin w
Abwahl BRV - müssen Fristen bei einer Neuwahl BR-Vorstizender und BR-Stellvertreter beachtet werden?
ÄlterWelche Fristen müssen für die Fragestellung eines Beschlusses einer Abwahl des BRV beachten werden? Muß der Stellvertreter zurücktreten um bei einer Neuwahl als Vorsitzender gewählt zu werden? Müsse
Vertrauensfrage gegen den BRV - was ist, wenn die Mehrheit sich gegen den Vorsitzenden entscheidet?
ÄlterMöchten die Vertrauensfrage im BR gegen den Vorsitzenden stellen. Kann die Vertrauensfrage ohne Gründe gestellt werden? Was ist, wenn die Mehrheit sich gegen den Vorsitzenden entscheidet? Was pass
MuschG - ab wieviel Grad dürfen Schwangere nicht mehr arbeiten?
ÄlterGuten Morgen alle zusammen! Hab da ne Frage zum Mutterschutzgesetz. Und zwar steht im MuschG das eine Schwangere weder Hitze noch Kälte ausgesetzt werden darf, was wohl nicht direkt drin steht ist ab
Schwerbehinderte und Nachtschicht - muss ein Diabetiker (Schwerbehinderter) Nachtschichten ableisten?
ÄlterMuss ein Diabetiker (Schwerbehinderter) Nachtschichten ableisten?
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement - wer kann von seinen Erfahrungen berichten?
ÄlterIn unserem Betrieb soll Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement eingeführt werden.Wer kann mir von seinen Erfahrungen berichten?Ablaufschema?Wer ist mit im Boot?Worauf ist bei Mitarbeitergespräc
BR-Briefkastenleerung in den Ferien - wie wird dies in anderen Einrichtungen (Kinderheime) gehandhabt?
ÄlterWir sind eine Einrichtung, in der die Arbeitnehmer über die Sommerferien größtenteils weg sind, die Geschäftsführung aber arbeitet. Wir haben dann das Problem, dass der BR Briefkasten nicht regelmäßig
Urlaubs und Gleitzeitanspruch; AN solllen selbst Vertretung suchen - nach welchen Gesichtspunkten des BtrVG kann man hier gegensteuern?
ÄlterBei uns in der Abteilung verlangen unsere Vorgesetzten immer, daß wir bevor wir in Urlaub gehen oder Gleitzeit nehmen selbst nach einer Vertretung schauen, da wir sonst nicht in Urlaub gehen dürfen od
Dienstpläne - wie weit kann mann Dienstpläne im voraus planen?
ÄlterWie weit kann mann Dienstpläne im voraus planen?
Auskunftspflicht eines Aufsichtsratsmitglieds an den BR?
ÄlterBei uns wurde vor kurzem der Aufsichtsrat neu gewählt im Rahmen des Gesetzes zur Beteiligung von Arbeitnehmern. Auch ein Betriebsratsmitglied erhielt einen Sitz. Seitdem gab es bereits aufgrund turbul