BR-Forum

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Hallo! Haben die Kolleginnen und Kollegen ein Anrecht auf sogenannte Arbeitspausen ausserhalb der gesetzlichen Pause z.B. Um sich einen Kaffee zu ziehen oder die Beine zu vertreten etc. Unsere

Hallo, wieviele Sonderurlaubstage sind laut Gesetz/TV bei einer standesamtlichen Hochzeit gegeben? 2 Tage oder 1 Tag?

Was tun, wenn die BR-Vorsitzende a) Schriftverkehr nicht in den Ordnern im BR-Büro ablegt (weder Papierform noch elektronisch)? b) ihren Aufgaben trotz mehrfacher Mahnungen nicht nachkommt (fehlend

Nach meiner mißgelungenen Internetrecherche, was im Arbeitsgesetzbuch §3 steht, habe ich folgende Frage: Gibt es in diesem Gesetz vorgeschriebene maximale Überstundenanzahl pro Monat bzw. Jahr?

Hallo zusammen, ist es eine übliche Praxis, dass es eine Überstundenplanung gibt und diese einmal monatlich dem BR vorgelegt wird? Dieser Punkt gibt es in unserm Entwurfsbetriebsvereinbarung zur A

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In unsrem Unternehmen sollen kaufmännische Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter mittels eines Beurteilungsbogen beurteilt werden. Es soll ein Beurteilungsbogen für die kaufmännischen Angestellten u

Unsere Firma plant betriebsbedingte Kündigungen in den nächsten 5 Jahren. Es werden ca. 50% der Belegschaft gekündigt. Unser Betriebsrat wurde im Mai 06 neu gewählt. In wie weit ist es möglich, Betrie

Wie viele Stunden inkl. Bereitschaftsstunden (im Haus) können im neuen TVöD hintereinander gearbeitet werden? Ganz unterschiedliche Aussagen wurden bisher getätigt. Stimmt es, dass man 8 (10) Stun

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Ich hab seit geraumer Zeit schwierigkeiten mit meinem Ag vor allem was die die Zahlung der tariflichen Löhne / Gehälter angeht. Mitlerweile bin ich in den Betriebrat gewählt worden , mein Ag weigert s

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Zwar habe ich hier einige Beiträge/Antworten zu meinem Thema gelesen, die aber meine Frage nicht eindeutig klärten. Deshalb: wir sind 39 wahlberechtigte Kollegen/-innen, haben keinen BR, wollen abe

folgende Sachlage: Ein Mitarbeiter hat einen 40 Stunden-Vertrag. Wegen technischen Fehlers der PC-Technik oder fehlernder Daten zum Abarbeiten kann dieser Mitarbeiter nicht arbeiten und wird vom Arbe

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Guten Morgen zusammen, habe hier ein Problem bei dem ich Hilfe bräuchte. Folgendes: Wir haben bei uns im Betrieb einen Azubi der offensichtlich keinen Wert auf seine Ausbildung und Beschäftigung le

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Hallo, müssen wir uns als BR darum kümmern, dass eine Schwerbehindertenvertretung im Betrieb gewählt wird oder ist das Sache der behinderten AN, ob sie sich organisieren oder nicht?

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, was ist im Zusammenhang mit einer Abmahnung als "Zeitnah" anzusehen, bzw. welche Grundsatzurteile gibts hierzu??