BR-Forum
Maximale Überstundenanzahl pro Monat bzw. Jahr - gibt es dazu eine gesetzliche Vorschrift?
ÄlterNach meiner mißgelungenen Internetrecherche, was im Arbeitsgesetzbuch §3 steht, habe ich folgende Frage: Gibt es in diesem Gesetz vorgeschriebene maximale Überstundenanzahl pro Monat bzw. Jahr?
Überstundenplanung - ist es eine übliche Praxis, dass es eine Überstundenplanung gibt und diese einmal monatlich dem BR vorgelegt wird?
ÄlterHallo zusammen, ist es eine übliche Praxis, dass es eine Überstundenplanung gibt und diese einmal monatlich dem BR vorgelegt wird? Dieser Punkt gibt es in unserm Entwurfsbetriebsvereinbarung zur A
Jungendvertretung - welche Aufgaben hat die Jugendvertretung?
Älter1.Welche Aufgaben hat die Jugendvertretung? 2.Was bedeutet Unterrichtungspflichten?
Mitarbeiterbeurteilungsbogen - ein Beurteilungsbogen für kaufmännische und einer für gewerbliche AN?
ÄlterIn unsrem Unternehmen sollen kaufmännische Angestellte und gewerbliche Mitarbeiter mittels eines Beurteilungsbogen beurteilt werden. Es soll ein Beurteilungsbogen für die kaufmännischen Angestellten u
Kündigungsschutz für BR Mitglieder bei Betriebsbedingten Kündigungen!
ÄlterUnsere Firma plant betriebsbedingte Kündigungen in den nächsten 5 Jahren. Es werden ca. 50% der Belegschaft gekündigt. Unser Betriebsrat wurde im Mai 06 neu gewählt. In wie weit ist es möglich, Betrie
Frage zum TVöD
ÄlterWie viele Stunden inkl. Bereitschaftsstunden (im Haus) können im neuen TVöD hintereinander gearbeitet werden? Ganz unterschiedliche Aussagen wurden bisher getätigt. Stimmt es, dass man 8 (10) Stun
Klage wegen ungleicher Bezahlung - ist das möglich ?
ÄlterHeute sprach mich eine Kollegin an und erzählte, dass eine MAV aus dem Betrieb in dem eine Freundin arbeitet, Klage gegen ungleiche Bezahlung anstreben würde. Dort ist es, wie wohl mittlerweile fast ü
Strafanzeige gegen Ag
ÄlterIch hab seit geraumer Zeit schwierigkeiten mit meinem Ag vor allem was die die Zahlung der tariflichen Löhne / Gehälter angeht. Mitlerweile bin ich in den Betriebrat gewählt worden , mein Ag weigert s
Betriebsratsgründung
ÄlterWir sind eine kleine Arztpraxis (Gemeinschaftspraxis mit zwei Ärzten) mit 6 Vollkräften, 3 Halbtagskräften und einer 400€ Kraft. Kann ich einen Betriebsrat gründen, den wir dringend nötig hätten. An w
Stützunterschriften Listenwahl - Personenwahl
ÄlterZwar habe ich hier einige Beiträge/Antworten zu meinem Thema gelesen, die aber meine Frage nicht eindeutig klärten. Deshalb: wir sind 39 wahlberechtigte Kollegen/-innen, haben keinen BR, wollen abe
Kann ein AG einen AN zu Nacharbeit auffordern, wenn kein Verschulden des AN vorliegt?
Älterfolgende Sachlage: Ein Mitarbeiter hat einen 40 Stunden-Vertrag. Wegen technischen Fehlers der PC-Technik oder fehlernder Daten zum Abarbeiten kann dieser Mitarbeiter nicht arbeiten und wird vom Arbe
Betriebsrat abwählen ? wie ist das möglich ?
ÄlterWie kann ich einen Betriebsrat abwählen,wenn er das Vertrauen der Kollegen verloren hat?
Kündigung eines Azubi's nach mehrfach unentschuldigten Fehlens
ÄlterGuten Morgen zusammen, habe hier ein Problem bei dem ich Hilfe bräuchte. Folgendes: Wir haben bei uns im Betrieb einen Azubi der offensichtlich keinen Wert auf seine Ausbildung und Beschäftigung le
Angst vor Betriebsratgründung bei 180 Mitarbeitern
ÄlterHallo, unser betrieb besteht aus 180 mitarbeitern und hat KEINEN BETREIBSRAT!!!! Nun möchte ich gerne einen gründen und habe schon mit mitarbeitern gesprochen. Diese haben Angst A) das wenn der c
Schwerbehindertenvertretung - müssen wir uns als BR darum kümmern, dass eine Schwerbehindertenvertretung im Betrieb gewählt wird?
ÄlterHallo, müssen wir uns als BR darum kümmern, dass eine Schwerbehindertenvertretung im Betrieb gewählt wird oder ist das Sache der behinderten AN, ob sie sich organisieren oder nicht?
Abmahnungen - Definition von Zeitnah?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, was ist im Zusammenhang mit einer Abmahnung als "Zeitnah" anzusehen, bzw. welche Grundsatzurteile gibts hierzu??
Auswertung von Telefonanrufen personenbezogen - was müssen wir als BR bei einer voraussichtlichen Zustimmung beachten?
ÄlterWir haben eine separate Telefonanlage die Kundenanrufe erfasst. Für eine begrenzte Zeit von 8 Wochen will soll diese Erfassung auf die einzelnen Nebenstellen ausgeweitet werden , um den Weg der Anrufe
Nachrücker im Betriebsrat - wer rückt für wen nach?
ÄlterHilfe - hat mir hierzu vielleicht jemand eine Lösung? Durch ein in Ruhestand gegangenes weibliches BR Mitglied fehlt uns eine Person. Ein weiteres weibliches BR Mitglied hat seinen Rücktritt aus d
Fristlose Kündigung eines BR-Mitgliedes wegen Beleidigung des Vorgesetzten - Haben wir hier irgendeine Möglichkeit einzugreifen?
ÄlterHallo Betriebsräte - folgendes Problem: Ein BR-Mitglied hat einen Vorgesetzten beleidigt. Dieser hat es mitbekommen und ihn auch darauf angesprochen. Die Beleidigung wurde von einer weiteren Mitarb
Falsche Vorlage des AG zur befristeten Einstellung - dann unbefristetes Arbeitsverhältnis?
ÄlterWir haben im Dezember 2005 einer Vorlage zur Einstellung einer Mitarbeiterin für ein befristetes Projekt bis mitte August 2006 zugestimmt. In dieser Vorlage stand nichts von einer Befristung für die M