BR-Forum
Folgen des Direktionsrechtes - was kann dem AN bei Ablehnung einer Stelle passieren?
ÄlterIch bin Mitglied im BR. Jetzt wurde meine Stelle weg-rationalisiert und mir werden minderwertige Stellen angeboten. Ich bin Fremdsprachen Korrospondentin und habe immer für leitende Angestellte/Dire
Wie gründet man einen Arbeitssicherheitsausschuss?
ÄlterHallo, wir sind ein Unternehmen mit 150 Mitarbeitern, ergo benötigen wir einen Arbeitssicherheitsausschuss. Könnte mir, ich bin Betriebsratsmitglied, erklären, wie wir diesen Ausschuss wählen, erne
Zustehende Urlaubsttage eines Angestellten?
ÄlterWie viele Tage Urlaub, stehen einem 50 jährigen langangestellten Kraftfahrer zu?
tarifliche lohnerhöhung
Älterhallo kollegen. leider hat mein chef mal wieder einer seiner bockigen phasen und beschlossen(so wie es aussieht)die tarifliche lohnerhöhung sowie das urlaubsgeld nicht zu bezahlen! habe leider trotz
Kündigung während der Probezeit mitbestimmungspflichtig
ÄlterHallo, muß der AG den BR vorher anhören, falls er einen MA in der Probezeit/ zum Ende der Probezeit kündigt.
Schulungsteilnahme laut AG nicht erforderlich - kann Arbeitgeber abmahnen ?
Älterhi in die wissende runde, haben nach §37 Abs.2 beschlossen vier br-mitglieder zur schulung arbeitzeiten zu entsenden. nun meint der ag das dies in diesem umfang nicht nötig ist und das es ausreicht
Verkleinerung des Betriebsrates
ÄlterHallo, wir haben seit dem 14.06.2006 in unserer Firma mit - noch - 70 Mitarbeitern einen Betriebsrat. Nun werden zum 30.09.2006 die Hälfte der Mitarbeiter entlassen. Wir haben gehört, dass der B
Mitgliederzahl- BR
ÄlterGuten Tag, nach unserer BR- Wahl 06 wahren wir fünf BR- Mitglieder gewesen, aber durch Elternzeit und Weggang eines Mitgliedes sind wir nur noch drei (bei 100 Besch. in Firma). Sind wir noch Arbe
Wiedereinstellung beim Betriebswechsel
ÄlterHallo, wie ist es , wenn ein MA gekündigt worden ist, der vor dem Arbeitsgericht geht und auf Wiedereinstellung klagt. Das Arbeitsgericht im recht gibt, aber in der zwischenzeit es zu einem Betriebsw
Beschlussfähigkeit in der Urlaubszeit
ÄlterHallo, wir sind ein BR mit 7 ordentlichen Mitgliedern, der erst seit 3 Monaten besteht. Durch Urlaub und Krankheit sind zur Zeit nur 2 ordentliche BR-Mitglieder und 1 Erstzmitglied im Betrieb einsat
Zoff im BR
ÄlterHallo. was kann ein Betriebsratsvorsitzender tun, wenn ein Mitglied des Betriebsrates während der Sitzung unverschämt wird und andere BR-Mitglieder beleidigt, anschreit oder nur patzige Antworten
Kandidatur von ehemaligen BR-Aussteigern
ÄlterWir befinden uns gerade mitten in der Neuwahl, vereinfachtes Wahlverfahren, 40 Mitarbeiter, 1. Wahltermin mit Vorstandswahl und Erstellung aller Dokumente sowie Versand der Wahlunterlagen (Briefwahl)
Abwahl des stellv. Betriebsratsvorsitzenden
Älterhallo zusammen, bin neu hier und habe eine sehr dringende frage. wie wählt man einen stellv. BRV ab? läuft es genauso wie beim BRV oder gibt es unterschiede die zu beachten sind? ich bin neugewählte
Pausenregelung in der Nachtschicht
ÄlterHallo! Ich habe mal eine Frage zur Pausenregelung während der Nachtschicht. Die Nachtschicht geht von 22 Uhr bis 6.15 Uhr! Wir haben eine Pause von 0.00 bis 0.48 Uhr nach REV (N)! Was bedeutet das? I
Loswerden eines BR - Mitglieds
ÄlterKündigung eines BR -Mitglieds (BR ist erst kürzlich gewählt worden und hat keinerlei Erfahrung) evtl. auch durch Änderungskündigung bei gleichzeitiger Kürzung der Bezüge um so eine Kündigung des Mitgl
Öffnungszeit versus Arbeitszeit
ÄlterLiebes Forum, unsere Geschäftsleitung behauptet bei der Änderung der Öffnungszeit einer Abteilung (5 von insges. 180 Mitarbeitern) sei der Betriebsrat nicht in der "klassischen" Mitbestimmung. Eine K
Revision im Haus. Muß der BR informiert werden?
ÄlterHallo Zusammen, ich habe eben erfahren ("Flurfunk"), dass die Revision im Haus ist. Dazu meine Frage: Muß der BR informiert werden, wenn "die Revision" im Haus ist? Wenn ja, in welchem Umfang, bz
Nachrücker im BR - wer rückt nach ?
ÄlterBei uns im BR. sind 7 Mitglieder ( 4 Männer und 3 Frauen ). Eine der Frauen fällt langfristig aus ( einzigste Angestelltenvertretung ) ! Wer ist jetzt der/die Nachrücker/in ? Die nächste Frau auf d
zulässig wenn kein BR zur verfügung steht?
Älterwir sind 15 BR's, davon 3 freigestellt... zur situation: vorsitzender von 10.08. bis 25.08 im urlaub stell. vorsitz. von 31.07 bis 03.09 im urlaub freigestellter von 21.08 bis 22.08 auf sem
Freistellung - wie können wir argumentieren ?
ÄlterWir haben unser Freistellungskontingent noch nicht erschöpft, der neue BR existiert seit 1 und 1/2 Jahre. habt Ihr Tipps, wie wir eine zusätzliche Freistellung begründen können