BR-Forum

Welche Formvorschriften gibt es bei der Beantragung von Teilzeit nach der dem TZBFG? Formfrei-Schriftform? Wenn Schriftform, welche Standards müssen beachtet werden?

Unser Geschäftsstellenleiter hat dem BR mitgeteilt, dass er von zu Hause aus auf die Kameras in den Geschäfträumen (Verkaufsräume und Lager) zugreifen kann. Ist das so zulässig? Falls nicht, wie kann

Hallo. unser Vorstand hat unsere AVR zum 31.08. gekündigt und uns zu Verhandlungen aufgefordert. Auf welcher Grundlage werden nun Neueinstellungen zum 01.09. abgewickelt. AGB ? Was für Möglichkeit

Hallo Kollegen, Wir sind ein Mittelständlicher betrieb von ca. 100 Mitarbeitern. Unser Betriebsrat ist aus Gründen, die keiner so richtig nachvollziehen kann, vor ca. 3 Jahren zurückgetreten. Eine N

Hallo, wir haben einer Kündigung wiedersprochen. 3 Wochen nach Fristablauf und nicht erfolgter Kündigung erhalten wir erneute Kündigung in der die Gründe des Wiederspruches nicht mehr zu halten sind

Müssen bei Stimmengleichheit die Nachrücker zu jeder Sitzung neu losen oder gilt das Ergebnis einmal für alle.

Bei uns im Altenheim befinden sich 28 Mitarbeiter,BR besteht seit Februar,AG versucht mit allen Mitteln BR zu hintergehen z.B. geheime Befragung von MA ist das rechtens, Im Moment läuft schon eine Ein

hallo, hier bin ich mal wieder, frisch gewählt und immer noch keine Schulung (erst im Oktober). Wir haben eine junge Kollegin, die wurde nach der Ausbildung befristet übernommen und hat seither 10 !!!

Hallo alle zusammen, ein MA ist seit Mai erkrankt, kann der AG ihm das Urlausgeld streichen weil er sich nicht mehr in der Lohnfortzahlung des AG befindet ? Finde im Gesetz nichts dazu. Wir haben kei

Hallo, ein Mitglied unseres BR, möchte aus persönlichen Gründen (Betreuung seines Kindes) seine wöchentliche Arbeitszeit von 40 auf 38 Stunden verkürzen. Es steht zu befürchten, dass ein Antrag schon

AG verstößt gegen Betriebsvereinbarung. Betriebsrat will nichts machen. Muss der BR aktiv werden? Wie kann ich den BR dazu bringen, gegen den AG zu klagen?

Liebes Forum, ich scheide als BR-Vorsitzende wegen eines neuen Jobs aus- wie verhält es sich mit dem Rest des BR?! Wir sind ein 3-er BR. Wird die Stellvertretung automatisch zur Vorsitzenden und wie w

Hallo , bin seit April 2006 ordentliches BR - Mitglied . Nachdem mir der ehemalige BR- Vorsitzende ( jetzt im Vorruhestand und Berater der GF ) vor der Wahl zwei Mal "empfohlen" hat eine evtl Wahl nic

Hallo, kann der Arbeitgeber eine Mitarbeiterin in eine andere Filale versetzen, weil er der Meinung ist, das die Mitarbeiterin überfordert ist mit ihre Aufgaben? Ist es nicht so, das der Arbeitgeber

Hallo Kolleginnen und Kollegen, habt ihr Erfahrungen mit Krankenrückführungsgesprächen? Welche Fragen sind zulässig bzw. unzlässig? Danke für die Antworten.

Ich bin neu freigestelltes Betriebsratmitglied in einem Krankenhaus. Die Mehrheit der Arbeitnehmer arbeitet im Schichtsystem, so dass ich es als wichtig erachte von 6.30h- 15.00h zu arbeiten, um für a

Hallo Betriebsräte, wir sind ein überbetrieblicher Ausbildungsbetrieb mit wirtschaftlichen Teilbereichen, es sind 120 Angestellte und ca. 500 Lehrlinge bei uns unter Vertrag. Steht uns also eine

Hallo Gemeinde, eben trat eine Kollegin an mich als Betriebsrat und zeigte folgende Problematik auf: Sie und eine Kollegin teilen sich eine Stelle. In beiden Arbeitsverträgen sind feste wöchentlich

Hallo, Ich habe ein Problem. Vor 11 Jahren habe ich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, der eine Kündigungsfrist von 2 Monaten für Arbeitgeber, sowie Arbeitnehmer vorsieht. Es handelt sich nicht u

Müssen Arbeitnehmer ihre private Telefonnummer/Handynummer bei ihrem Abteilungsleiter hinterlassen? Müssen sie ihre aktuelle Nummer in der Personalabteilung hinterlassen?