Guten Morgen zusammen,

gestern wurde folgende Geschichte an den Betriebsrat herangetragen:
Zwei Mitarbeiter wurden beim Geschlechtsverkehr in einer Regiekabine von einem externen Caterer, der im Saal darunter eingedeckt hatte, beobachtet. Dabei handelte es sich auch noch um einen türkischen Caterer, der bei uns eine türkische Hochzeit vorbereitet hat. Vermutlich werden wir ihn, nach dieser Aktion, nicht mehr wieder sehen.

Aufgrund der Geschäftsschädigung kann die GF fristlose Kündigungen aussprechen.
Hat der Betriebsrat irgend eine Möglichkeit zu helfen bwz. zu vermitteln?