In unserem Untenehmen haben einige Kollegen, nicht im BR, befristete Arbeitsverträge und erhalten jährlich neue Arbeitsverträge, während einige Änderungsverträge erhalten. Beide Gruppen haben die gleichen Aufgaben, und behalten diese auch, manchmal mit kleinen Abweichungen.
Was ist der Unterschied in den Verträgen?

Wann kriegt man einen Änderungsvertrag?