Datenschutz und Änderungskündigung
Ich habe zwei Fragen :
- Welche Aufgaben hat eine Datenschutzbeauftragte und wie weit gehen ihre Befugnisse ?
- Gibt es eine Änderungskündigung für ein Betriebratsmitglied ?
Vielleicht kann mir jemand zu meinen Fragen helfen !
Community-Antworten (5)
01.09.2006 um 22:25 Uhr
@Neu Frage 1: BDSG und ggf. auch die DVO's ansehen. Je nach Tätigkeitsfeld kann auch das SGB Bestimmungen dazu enthalten. Frage 2: Gibt es mitunter. Die Frage ist lediglich, was passiert bei einer Ablehnung...
02.09.2006 um 01:05 Uhr
@Kölner Wass passiert denn bei einer Ablehnung? Urmel
02.09.2006 um 01:11 Uhr
@Urmel Spiele es doch mal durch... :-)
02.09.2006 um 01:21 Uhr
Bon doch Rookie, Kölner... :-)
02.09.2006 um 12:26 Uhr
Urmel, wie weit das Ganze führen könnte, kannst Du beispielhaft in diesem BAG-Beschluss nachlesen:
"Zustimmungsersetzung zu einer außerordentlichen Änderungskündigung gegenüber einem Betriebsratsmitglied - Begrenzung von Lohnkosten"
Zu den Rechten und Pflichten des betrieblichen Datenschutzbeauftragten findest Du einen guten Überblick hier:
http://www.datenschutzzentrum.de/material/themen/wirtscha/dsmanage.htm
Verwandte Themen
Betriebsversammlung
ÄlterIch habe zu unserer ersten Betriebsversammlung geladen. Im Personalbüro hatte ich rechtzeitig meine Wünsche dargelegt, wie ich den Raum für die Versammlung gestaltet haben möchte, natürlich auch im Hi
Änderungskündigung und deren Mitbestimmung
ÄlterHallo, ich hätte eine Frage zu einer Änderungskündigung bzw. zu deren Mitbestimmung. Wir, als Betriebsrat, haben einer Änderungskündigung eines AN zugestimmt. Allerdings hat sich nun kurzfristig die
Änderungskündigung Standortwechsel und Kündigungsfrist
ÄlterHallo, ich habe mal eine Frage zur Änderungskündigung. Die Kollegin ist seit 1992 in unserem Unternehmen angestellt mit einem Tarif-Arbeitsvertrag. Seit 2001 hat sie einen AT-Vertrag. Nun soll sie, we
Änderungskündigung nicht angenommen - Muß AG Künd.frist einhalten?
ÄlterHallo. Als neues BR-Mitglied soll ich folgendes für einen Mitarbeiter klären. Wäre super,wenn ein erfahreren BR mir helfen kann. Danke!!! Ein Kollege bekommt eine Änderungskündigung, da seine Abt
Änderungskündigung / Stellenabbau - Wie soll der BR / GBR hier weiter vorgehen?
ÄlterHallo Kollegen, bei uns im Betrieb wird versucht einen Stellenabbau durch zu setzen und eine Geschäftsstelle zu minimieren mit folgenden Schritten: Schreiben mit folgenden Inhalt an die Betroffen