BR-Forum
Besteht die Möglichkeit nach einer Firmenübernahme BR Neuwahl?
ÄlterHallo ich hätte da mal ein paar fragen zum BR. Ich arbeite in einem großen Unternehmen welches gerade ein kleineres Unternehmen übernommen hat. Beispiel Otto Versand übernimmt Quelle. Der bestehende
JAV-Wahl - aktives Wahlrecht?
ÄlterHallo Zusammen, ich bin im Wahlvorstand für die anstehenden JAV-Wahlen und habe zum aktivem Wahlrecht eine Frage: Sind auch Aushilfen die einen Arbeitsvertrag haben wahlberechtigt? Wenn ja, was m
Prottokoll - muss dann zusätzlich eine Anwesenheitsliste geführt werden?
ÄlterHallo! Habe eine Frage zu § 34 Sitzungsniedschrift. Wenn im Protokoll festgehalten wird was besprochen und eventuell beschlossen wurde von allen Beteiligten unterschrieben wird. Muss dann noch zu
Rücktritt als Stellvertreter - was soll ich zu meinem Rücktritt sagen und wie?
ÄlterIch möchte als zweiter Stellvertreter mein Amt niederlegen.Wie mache ich das ,in der nächsten Sitzung.Was soll ich zu meinem Rücktritt sagen und wie.
Kündigungsschutz Betriebsräte?
ÄlterIn unserem Betrieb sollen mehrere Bereiche in einen anderen Standort (600 km entfernt) ausgelagert werden. Für einige AN wird eine Weiterbeschäftigung dort angeboten. Betroffen sind unter anderem mehr
BR-Arbeit informieren - muß der Betriebsrat, dem ARBEITGEBER die Begründung Schriftlich mitteilen, wenn man durch seine Betriebsrattätigkeit von seiner Vertragsarbeit fern bleibt?
ÄlterHallo Freude und Kolegen,meine Frage:Muß der Betriebsrat, dem ARBEITGEBER die Begründung Schriftlich mitteilen, wenn man durch seine Betriebsrattätigkeit von seiner Vertragsarbeit fern bleibt? Reicht
Drohungen wegen Wirtschaftsausschuß - was nun?
ÄlterLiebes Forum,sind ein neu gewählter betriebsrat in einem mittelständischem betrieb mit ca.200 MA(haben trotz mehrmaliger nachfrage keinen aktuelle personalliste erhalten).haben laut gesetz brav den wi
Nur noch als Ersatzmitglied arbeiten - ist sowas überhaupt möglich?
ÄlterHallo, habe die Frage schon einmal im Forum gestellt, ist es möglich wenn ein BR-Mitglied sein Mandant niederlegen will, und nur noch als Ersatzmitglied arbeiten. Ist sowas überhaupt möglich? Viel
Abwahl BR-Vorsitzender - muss der BR die Kollegen die Arbeitnehmer über die Gründe informieren?
ÄlterHallo, Bei uns wurde der BR-Vorsitzende abgewählt, der BR hat die Kollegen nicht die Arbeitnehmer über die gründe informiert. Meine Frage, kann man die Begründung der Abwahl des Vorsitzenden verlange
Tarifvertrag - wo ist der für die IG Bau Agra und Umwelt zu finden?
ÄlterHallo kann mir jemand den Tarifvertrag für die IG Bau Agra und Umwelt zukommen lassen bzw. mir sagen wo ich diesen finde ???
Frage an andere Betriebsräte: Sonntagsarbeit für AÜG-Kräfte genehmigen?
ÄlterWir sind ein Betrieb mit ca. 120 Mitarbeitern und ca. weiteren 20 AÜG-Kräften (= "Leiharbeiter"). Es kommt gelegentlich vor, daß Kollegen sonntags arbeiten müssen, meist, weil es sich um Wartungsarbei
Misstrauensantrag gegen BRV?
ÄlterWir aind seit März ein 7 köpfiger Betriebsrat. 5 davon ganz neu. Die Vorsitzende macht was sie will. Ich war vorher Vorsitzende und moniere das mit dem ich immer wieder anmelde, das Dinge nicht nach d
Großer Konzern schließt kleine Niederlassung - Sozialplan?
ÄlterIch habe bereits schon mal geschildert, daß mein Vater durch Standortschließung nach 29J. fristgerecht gekündigt wurde. Der BR hat einen Sozialplan ausgehandelt. Da mein Vater über 60 ist erhält er nu
Informationsrechte bei Anfechtung der Wahl?
ÄlterWir haben als Unabhängige Liste erfolgreich eine Anfechtung der BR-Wahl beim Arbeitsgericht erreicht. Der neugewählte BR wird aller Voraussicht nach Beschwerde beim LAG einreichen, womit der Beschluß
Gleichbehandlungsgesetz - müssen jetzt in den Betrieben Gleichstellungsbeauftragte bestellt werden?
ÄlterHallo, nun ist ja das Gleichbehandlungsgesetz in Kraft getreten. Hat jemand mal dazu Informationen wie die Umsetzung in den Betrieben erfolgen soll? Müssen jetzt in den Betrieben Gleichstellungsbe
Ablauf der Genehmigung von Mehrarbeit?
ÄlterSteht irgendwo, wie Mehrarbeit beantragt werden muss (Durchlauf). Muss das schriftlich (nicht per Email) und über die Personalabteilung erfolgen? Wir sind relativ neu im Amt. Es uwrden von einem Leite
Teilnahme an BR Sitzung bei Krankheit - wer kennt dazu ein Urteil?
ÄlterAuf die Frage, ob man auch bei Krankheit an der BR-Sitzung teilnehmen darf, wurde geantwortet: Ja wernn es der Krankheit nicht zuträglich ist. Gibt es für so einen Fall einen § oder ein rechtskräftig
Abmahnung eines BR-Mitgliedes - wegen angeblich verspäteter Krankmeldung?
Älterhallo an alle bin br mitglied und wurde abgemahnt aber erst zur vorgeschichte: habe vor jahren eine schriftliche aufforderung vom AG erhalten das ich mich auch wenn es nur um einen tag krank geht ich
Suchtkrankheiten - wie kann (AG,BR) da vorgehen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, habt Ihr schon Erfahrungen, mit Mitarbeitergesprächen die auf Grund von Suchtverdacht zB. Alkohol stattfinden sollten, gemacht? Bei uns ist es in letzter Zeit verme
Teilnahme an BR-Sitzung bei Krankheit?
ÄlterDarf ein Arbeitnehmer, der krankgeschrieben, aber nicht bettlägerig ist(z.B. bei gebrochenem Arm),an einer Betriebsratssitzung teilnehmen? Oder ist das alleinaus versicherungstechnischen Gründen nich