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Ist es möglich bzw. legitim eine Mitarbeiterabstimmung durchzuführen, ob weiterhin ein Betriebsrat im Betrieb gewünscht ist? Ist dieses Abstimmungsergebnis bindend? z.B. 51% sind gegen einen Betriebs

Hallo BR- Schwarm Wissen, wir sind ein 9er Gremium ohne Nachrücker. Ein ständiges MG ist Dauerkrank und wir waren schon lange nicht mehr alle 9 MG zusammen in einer Sitzung. Beschlussfähig sind wir,

Hallo zusammen, ich wurde zum BEM Gespräch eingeladen. Ich würde gerne ein Mitglied des BR und unsere Betriebsärztin mit zu dem Gespräch nehmen. Mein AG hat mich nun darauf hingewiesen, dass nur eine

Hallo Zusammen, der Interimsmäßige BRV der seit letzten Herbst zum BRV gewählt wurde da der vorherige in den Ruhestand ging hat die Tage verkündet er stellt sich bei der nächsten Wahl nicht mehr auf.

Hallo zusammen. Ich bin ordentliches BR-Mitglied und in verschiedenen Gremien vertreten. Mein neuer Abteilungsleiter verlangt, dass ich nur noch 50% BR-Arbeit leiste und keine 70% mehr. Kann er das vo

Hallo Miteinander, ich hätte eine Frage und hoffe das ihr mir weiterhelfen könnt. Sachverhalt: Es handelt sich um ein Verkehrsunternehmen mit über 2000 Beschäftigten Es gibt eine Betriebsvereinb

Hallo, folgender Fall: In der Raumpflege sind zwei neue Mitarbeiterinnen angefangen. Der Dienst geht immer von 07:30 Uhr - 09:30 Uhr. Die beiden neuen Kollegen machen jeden Tag um 08:30 Uhr, 10 Min.

Bei uns hat die Tage ein Personalgespräch stattgefunden mit mehreren Mitarbeitern gleichzeitig in einem einzigen Gespräch das sie betriebsbedingt gekündigt werden. Mal abgesehen davon das die Anhörung

Hallo zusammen, ich bin's mal wieder. Folgender Sachverhalt: Es gibt bei unserem AG einen "Kodex für Mitarbeiter im Umgang mit sozialen Medien" Dieser Kodex ist Bestandteil des AV. Die MA verpflichte

Hallo! Ein MA fehlt sehr oft in letzter Zeit, da sein/ ihr Kind schwer erkrankt ist und es zur Zeit wirklich nicht gut aussieht. Die angegeben Gründe sind klar darauf zurück zu führen (Psyche, Schlaf

Ich bin in der zweiten Amtszeit Betriebsratsvorsitzender. Bisher waren wir über 200 Mitarbeiter und ich als Teilzeitkraft mit 25 Stunden bin freigestellt. Jetzt wurden mehrere MA entlassen, bzw. haben

Hallo Ihr alle. Wir sind ein neues Gremium und schon unsere erste Betriebsbedingte ordentliche Kündigung. Es ist geplant einen Kollegen in einem Kindergarten zu Kündigen, da es zu wenig Kinder gibt

Servus, Folgende Situation: wir arbeiten 5x 8 Stunden pro Woche in einer Genossenschaft. Einmal pro Jahr findet eine turnusmäßige Vertreterversammlung statt, bei der auch Mitarbeitende im Rahmen der

Hallo zusammen, ich habe heute einen interessanten, amüsanten und rechtlich höchst fragwürdigen Fall, zu dem ich gerne eure Meinung hören würde. Konkret geht es um die Frage, ob die Rechte des Betri

Der BR hat eine Zustimmung wegen einer viel zu hohen Eingruppierung neuer MA abgelehnt. Er hat sich dabei auf eine ganz aktuelle BV zur Vergütungsstruktur berufen. Den Bewerberinnen wurde dann ein neu

Hallo Zusammen, dürfen Mails von Kollegeninnen weitergeleitet werden an den BR um dazulegen das schlecht geredet wird über bestimmte Personen oder Bereiche? Z.b wenn auch die Geschäftsführung in C

Hallo ! Ich hab mal ne blöde Frage zu Pausenzeiten. Jemand, der mehr als 6 Stunden beschäftigt wird hat einen Anspruch auf mind. 30 Minuten Pause. Diese darf in Abschnitte von 15 Minuten aufgeteilt w

Hallo, da nun bald wieder BR-Wahlen sind, wird in unserem BR intern diskutiert, ob die Reihenfolge der Kandidaten auf dem Wahlzettel nach der vergangenen Einsatzbereitschaft für den Betriebsrat erfolg

Hallo, in unserem Krankenhaus ist die Blutentnahme eine rein ärztliche Tätigkeit. Wegen Überlastung der Ärzte soll nun diese Aufgabe künftig an Pflegepersonal delegiert werden können. Dazu hat der Per

Wir veranstalten in unserem Betrieb (ca. 80 MA) einmal im Jahr eine "große" Betriebsversammlung und dreimal Abteilungsversammlungen, wobei wir die Belegschaft in zwei Gruppen teilen. Dieses Vorgehen i