BR-Forum
Abfindung für den BR bei einer BEtriebsschließung
Guten Morgen Team, gerne möchte ich fragen, wie sich die Abfindungssume und der Kündigungsschutz bei den BR Mitgleidern verhält, wenn ein Betrieb geschlossen wird? Sagen wir mal, der Betrieb wird im
Beschlussfähigkeit BR Organisationsänderung
Hallo Zusammen, wir haben ein Problem. Wir sind ein neu gewählter Betriebsrat. Konstituierende Sitzung war Ende Juni 2025. Schulungen haben wir schon gebucht, aber sie finden erst später statt. Es w
Arbeitsüberschreitung mehr als 11 Stunden
Ein Mitarbeiter wurde direkt ohne Information des Vorgesetzten kontaktiert, dass diese mehrmal in 3 Monaten Zeitüberschreitung von mehr als 10,5 Stunden gearbeitet hat. Der Mitarbeiter soll nun hierzu
§13 Neuwahl erfolglos wie lange sind wir im Amt
Hallo Zusammen, wie lange ist ein Amtierender BR im Amt wenn er aufgrund folgendem Wählen muss (2) Außerhalb dieser Zeit ist der Betriebsrat zu wählen, wenn mit Ablauf von 24 Monaten, vom Tage der
§13 Neuwahl erfolglos wie lange sind wir im Amt
Hallo Zusammen, wie lange ist ein Amtierender BR im Amt wenn er aufgrund folgendem Wählen muss (2) Außerhalb dieser Zeit ist der Betriebsrat zu wählen, wenn mit Ablauf von 24 Monaten, vom Tage der
Neuwahlen der Schwerbehindertenvertretung Online
Liebe Betriebsratsmitglieder und/oder SBVler, aufgrund beruflicher Neuorientierung ist unsere SBV und deren Stellvertreterin dem Unternehmen verloren gegangen. Jetzt müssen wir Neuwählen und würden
Eure Meinung !!
Hallo , Unser Betriebsratsvorsitzender möchte einen Zeitwächter während der Sitzung einführen!!!!!!! Eine Diskussion auf 10 -15 Minuten beschränken . Um die Sitzung Effektiver zu machen . Bei e
BR Vorsitz zurückgetreten_wann muss Neuwahl erfolgen
Unser BR Vorsitz hat sein Amt nieder gelegt. Bleibt aber BR Mitglied. Nun haben wir keinen Vorsitz. Die Wahl eines Vorsitz und Stellvertretung ist per BetrVG eine Pflichtaufgabe und der AG kann Verhan
Vorsitz und Stellvertretung stehen nicht mehr zur Wahl
Wir haben im März 26 die nächste BR Wahl. Dann ist unsere Stellvertretung bereits aus der Firma ausgeschieden und der Vorsitzende lässt sich nicht mehr aufstellen, da er auch im Sommer 26 in Rente geh
Auswertung Zeitwirtschaft
Unser Betriebsrat möchte wissen, ob im Betrieb das BEM korrekt umgesetzt wird. Daher benötigen wir (regelmäßig) eine Auswertung mit den Mitarbeitern-Krankheitstagen. Haben wir darauf ein Anrecht und
Rufbereitschaft und Ruhezeit
Wir sind ein normaler Produktionsbetrieb, also für uns gelten keine verkürzten Ruhezeiten. Uns ist nicht klar, wie in einem bestimmten Fall (B:) mit der Ruhezeit von 11 Stunden verfahren wird. Beispie
Betriebsversammlung
Hallo. Wenn ein AN aus nicht näher bekannten Gründen nicht an der Betriebsversammlung teilgenommen hat, ist der BR dann verpflichtet ihm ein Protokoll zu kommen zu lassen ? Einladung ging ordnungsgemä
Auslöse bei Auswärtstätigkeit
Hallo, wird die im Tarifvertrag festgelegte Auslöse bei Auswärtstätigkeit in Brutto oder Netto ausgezahlt? Hier für die Gebäudereinigung
Überstunden Rückwirkend erhöhen lassen
Hallo zusammen, ich habe einen Mitarbeiter der eine unbefristete Arbeitszeiterhöhung von 37,5 auf 40h erhalten hat. Zu Beginn wurde besprochen, den Vertrag bis 31.03.2025 laufen zu lassen (auch wenn e
Amtszeit bis 01.03.2026
Die Amtszeit des BR endet am 01.03.2026. Die Neuwahlen sollen ja laut Gesetzgeber erst ab dem 01.03. stattfinden. Gibt es da eine betriebsratlose Zeit oder ist der 'alte' BR noch im Amt bis der neue B
Betriebsvereinbarungen
Hallo, wir haben das erste mal eine BV erstellt, wie ist der weitere Werdegang? Lege ich die dem AG vor, wie lange hat er dazu Zeit zuzustimmen? Sollte ich die vorher prüfen lassen? Kann ich bei der
betriebsbedingte Kündigung unbefr. Vertrag VZ - dann Angebot 30% befr.
Guten Tag Zusammen, wir haben bei uns im BR zum ersten Mal betriebsbedingte Kündigungen gehabt mit einem komischen Fall - finde ich: ein MA ist 100% unbefristet als Bildungsmanager tätig. Die Nachfra
Abstimmung nach § 99 und § 100 bei Umgruppierung?
In unserem Betrieb besteht für ungelernte Pflegekräfte die Möglichkeit einer Ausbildung. Wenn diese bestanden ist werden sie umgruppiert. Muss das Abgestimmt werden oder reicht es aus, das zur Kenntni
Nachtdienst Pause, alleinige Besetzung Fachkraft plus Hilfskraft
Hallo, in einer Einrichtung wird der Nachtdienst von einer Fachkraft zusammen mit einer Hilfskraft abgedeckt. Beide sind für die komplette Einrichtung verantwortlich. Es gibt noch eine telefonische Be
Mündliche Absprachen zur Gehaltserhöhung
Wir haben im Betrieb eine Kollegin, die bei ihrer Einstellung ins Unternehmen folgende mündliche Absprache zur Gehaltserhöhung bekommen hat. Wenn Sie ihre Qualifikation (ADA Schein) erfolgreich bestan