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BR-Forum

Abfindung für den BR bei einer BEtriebsschließung

Guten Morgen Team, gerne möchte ich fragen, wie sich die Abfindungssume und der Kündigungsschutz bei den BR Mitgleidern verhält, wenn ein Betrieb geschlossen wird? Sagen wir mal, der Betrieb wird im

Beschlussfähigkeit BR Organisationsänderung

Hallo Zusammen, wir haben ein Problem. Wir sind ein neu gewählter Betriebsrat. Konstituierende Sitzung war Ende Juni 2025. Schulungen haben wir schon gebucht, aber sie finden erst später statt. Es w

Arbeitsüberschreitung mehr als 11 Stunden

Ein Mitarbeiter wurde direkt ohne Information des Vorgesetzten kontaktiert, dass diese mehrmal in 3 Monaten Zeitüberschreitung von mehr als 10,5 Stunden gearbeitet hat. Der Mitarbeiter soll nun hierzu

§13 Neuwahl erfolglos wie lange sind wir im Amt

Hallo Zusammen, wie lange ist ein Amtierender BR im Amt wenn er aufgrund folgendem Wählen muss (2) Außerhalb dieser Zeit ist der Betriebsrat zu wählen, wenn mit Ablauf von 24 Monaten, vom Tage der

§13 Neuwahl erfolglos wie lange sind wir im Amt

Hallo Zusammen, wie lange ist ein Amtierender BR im Amt wenn er aufgrund folgendem Wählen muss (2) Außerhalb dieser Zeit ist der Betriebsrat zu wählen, wenn mit Ablauf von 24 Monaten, vom Tage der

Neuwahlen der Schwerbehindertenvertretung Online

Liebe Betriebsratsmitglieder und/oder SBVler, aufgrund beruflicher Neuorientierung ist unsere SBV und deren Stellvertreterin dem Unternehmen verloren gegangen. Jetzt müssen wir Neuwählen und würden

Eure Meinung !!

Hallo , Unser Betriebsratsvorsitzender möchte einen Zeitwächter während der Sitzung einführen!!!!!!! Eine Diskussion auf 10 -15 Minuten beschränken . Um die Sitzung Effektiver zu machen . Bei e

BR Vorsitz zurückgetreten_wann muss Neuwahl erfolgen

Unser BR Vorsitz hat sein Amt nieder gelegt. Bleibt aber BR Mitglied. Nun haben wir keinen Vorsitz. Die Wahl eines Vorsitz und Stellvertretung ist per BetrVG eine Pflichtaufgabe und der AG kann Verhan

Vorsitz und Stellvertretung stehen nicht mehr zur Wahl

Wir haben im März 26 die nächste BR Wahl. Dann ist unsere Stellvertretung bereits aus der Firma ausgeschieden und der Vorsitzende lässt sich nicht mehr aufstellen, da er auch im Sommer 26 in Rente geh

Auswertung Zeitwirtschaft

Unser Betriebsrat möchte wissen, ob im Betrieb das BEM korrekt umgesetzt wird. Daher benötigen wir (regelmäßig) eine Auswertung mit den Mitarbeitern-Krankheitstagen. Haben wir darauf ein Anrecht und

Rufbereitschaft und Ruhezeit

Wir sind ein normaler Produktionsbetrieb, also für uns gelten keine verkürzten Ruhezeiten. Uns ist nicht klar, wie in einem bestimmten Fall (B:) mit der Ruhezeit von 11 Stunden verfahren wird. Beispie

Betriebsversammlung

Hallo. Wenn ein AN aus nicht näher bekannten Gründen nicht an der Betriebsversammlung teilgenommen hat, ist der BR dann verpflichtet ihm ein Protokoll zu kommen zu lassen ? Einladung ging ordnungsgemä

Auslöse bei Auswärtstätigkeit

Hallo, wird die im Tarifvertrag festgelegte Auslöse bei Auswärtstätigkeit in Brutto oder Netto ausgezahlt? Hier für die Gebäudereinigung

Überstunden Rückwirkend erhöhen lassen

Hallo zusammen, ich habe einen Mitarbeiter der eine unbefristete Arbeitszeiterhöhung von 37,5 auf 40h erhalten hat. Zu Beginn wurde besprochen, den Vertrag bis 31.03.2025 laufen zu lassen (auch wenn e

Amtszeit bis 01.03.2026

Die Amtszeit des BR endet am 01.03.2026. Die Neuwahlen sollen ja laut Gesetzgeber erst ab dem 01.03. stattfinden. Gibt es da eine betriebsratlose Zeit oder ist der 'alte' BR noch im Amt bis der neue B

Betriebsvereinbarungen

Hallo, wir haben das erste mal eine BV erstellt, wie ist der weitere Werdegang? Lege ich die dem AG vor, wie lange hat er dazu Zeit zuzustimmen? Sollte ich die vorher prüfen lassen? Kann ich bei der

betriebsbedingte Kündigung unbefr. Vertrag VZ - dann Angebot 30% befr.

Guten Tag Zusammen, wir haben bei uns im BR zum ersten Mal betriebsbedingte Kündigungen gehabt mit einem komischen Fall - finde ich: ein MA ist 100% unbefristet als Bildungsmanager tätig. Die Nachfra

Abstimmung nach § 99 und § 100 bei Umgruppierung?

In unserem Betrieb besteht für ungelernte Pflegekräfte die Möglichkeit einer Ausbildung. Wenn diese bestanden ist werden sie umgruppiert. Muss das Abgestimmt werden oder reicht es aus, das zur Kenntni

Nachtdienst Pause, alleinige Besetzung Fachkraft plus Hilfskraft

Hallo, in einer Einrichtung wird der Nachtdienst von einer Fachkraft zusammen mit einer Hilfskraft abgedeckt. Beide sind für die komplette Einrichtung verantwortlich. Es gibt noch eine telefonische Be

Mündliche Absprachen zur Gehaltserhöhung

Wir haben im Betrieb eine Kollegin, die bei ihrer Einstellung ins Unternehmen folgende mündliche Absprache zur Gehaltserhöhung bekommen hat. Wenn Sie ihre Qualifikation (ADA Schein) erfolgreich bestan