BR-Forum
Kostenloses Frühstücks-Webinar
ÄlterHallo WAF-Team, ich möchte mich zur o. g. Veranstaltung anmelden. Danke und viele Grüße Didi
Betriebszugehörigkeit genau berechnen?
ÄlterHallo, ich habe noch ein Verständnis Problem bei der Betriebszugehörigkeit. Ein Kollege will kündigen und fragte ob er das so richtig versteht? Er ist seit 1.9.14 bei uns beschäftigt. Bis zum 1.9.21
Betriebsurlaub streichen
ÄlterHallo Zusammen, bei uns war geplant , dass unsere Firma vom 20.12.2021 bis 07.01.2022 geschlossen sein soll. Nun haben sich durch verschiedene Gründe (Krankenstand, Quarantäne, Kündigungen) Rückstände
Zustimmung nach BR Gründung
ÄlterHallo, in unserer Firma wurde ein Betriebsrat zum 01.10.21 gegründet. Vor der Gründung wurde ein Organigramm veröffentlicht, welches aber erst nach der Gründung des BR gültig ist, also zum 01.11. eben
Jahresurlaubsanspruch nach Änderung des Tarifvertrages
Älterwir stehen gerade vor einem kleinen Problem … im Rahmen unserer Tarifverhandlungen wurde der Jahresurlaubsanspruch auf 30 Tage für alle Mitarbeiter geändert. Der Tarifvertrag liegt jetzt zur Unterschr
13. Monatseinkommen
ÄlterBezüglich des 13. Monateinkommen habe ich eine Frage. Wir bewegen uns im Rahmen des Bautarifs. Die vormals geschlossene Betriebsvereinbarung wurde fristgerecht vom BR gekündigt, do dass im Rahmen des
Geplanter Samstag verwehrt durch Krankheit
ÄlterHallöchen, Ich habe eine Frage zu oben genannten Überschrift. Ich konnte so zu diesem Thema noch nichts aussagekräftiges finden. Kurzer Kontext: Wir haben einen freien Samstag pro Monat bei einer 5 T
Wahlvorstand austauschen
ÄlterHey, kann mir jemand sagen, wie es abläuft, wenn man den Wahlvorstand vom Gericht ablösen bzw austauschen lässt. Ich weiß nur, dass man 3 Mitarbeiter dafür braucht. Unser Wahlvorstand wurde vor 5 Woch
Arbeitgeberwechsel vom Haustarif in den Chemietarif
ÄlterHallo zusammen, ich bin sonst ehr ein stiller Mitleser, aber jetzt brauche ich mal euren Rat. Ich habe jetzt die Möglichkeit zu einem Arbeitgeber zu wechseln, welcher nach dem IG BCE Chemietarif bez
Wiederkehrende Überstunden ohne Ausgleich
ÄlterHallo zusammen, in unserem Autohaus haben die Verkäufer/innen laut Arbeitsvertrag eine 43,75 Stunden Woche, dabei ist in der gängigen Praxis der Arbeitstag 08.00 bis 18.00 Uhr mit einer Mittagspause
Betriebsratsitzung rechtmäßig!
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgenden Fall: Unser Betriebsrat besteht aus 3 Mitgliedern. Einen Vorsitzenden, einen stellvertretend Vorsitzender und ein ordentliches Mitglied. weitergibt es zwei Nachrüc
Vorschriften des AG zur Einhaltung Coronaregeln
ÄlterHallo Schwarmwissen, wir sind aktuell in der Diskussion mit unserem AG. In unserem Bundesland ist mittlerweile 3G am Arbeitsplatz vorgeschrieben. AG hatte hierfür Regeln geschaffen, wie dies umgese
Briefwahl wegen Corona
ÄlterBei uns gibt es eine Betriebsvereinbarung, wo der Mitarbeiter selber entschieden kann, ob er ins Büro kommt oder im Homeoffice arbeitet. Diese Vereinbarung ist aufgrund von Corona entstanden. Können
Nicht Einhaltung des genehmigten Arbeitsplanes
ÄlterHallo zusammen, Der BR hat nicht zu gestimmt eine planänderung zu machen wegen Krankheitsfälle. Aufklärung: Wir werden immer weniger auf der Fläche und bekommen keine MA zusätzlich. Nun ist der Fa
Sachbezug per Guthabenkarte
ÄlterUnser Arbeitgeber führt eine Guthabenkarte für 50 Euro ab 1.1.2022 auf freiwilliger Basis ein. Jeder Mitarbeiter hat ein Jahresarbeitszeitkonto. Für die monatliche Aufbuchung von 50 € durch den Arbeit
BR Recht bei Stundenreduzierung
ÄlterHallo zusammen, bei uns stellt sich die Frage, ob der BR bei einer Verkürzung der Arbeitszeit von 40 auf 30 Stunden ein Mitbestimmungsrecht hat? Der Arbeitgeber kann dem Antrag auf Teilzeit ja grunds
Neuwahlen BR
ÄlterHallo, bei uns stell sich die Frage ob wir vor der aktuell anstehenden regulären BR Wahl im Frühjahr 2022 eine Neuwahl durchführen müssen. Situation ist wie folgt: Jetziges Gremium wurde als 5 Person
Betriebratswahl anfechtbar, wenn Teilzeit/Minijobler während Wahl nicht im Haus?
ÄlterWährend unserer Betriebsratswahl vor 1,5 Jahren waren im Wahlzeitraum einige Mitarbeiter (Teilzeit, Minijob) nicht im Betrieb. Grund: dienstplanmäßig frei. Ist die Betriebsratswahl anfechtbar? Thesen
1-Mann-Betriebsrat Krank, kein/e Stellvertreter/in,
ÄlterUnser 1-Mann-Betriebsrat ist länger krank (und ist zwischendrin im Urlaub, ... ;) ). Bei seiner Wahl gab es keine weiteren Kandidaten und somit auch keine Stellvertreter. Jetzt werden aktuell auch D
Wer spricht für den "Unternehmer" in der Betriebsräteversammlung?
ÄlterHallo zusammen, wir vom GBR planen gerade die anstehende jährliche Betriebsräteversammlung, u.a. muss der "Unternehmer" ja die wirtschaftliche Lage etc. erörtern, die Frage ist nun wen das Unternehme