Sonderurlaub für AT
In unserem MTV gibt es eine genaue Regelung zum Thema Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen, z.B. familiäre Todesfälle, aber auch Silberhochzeit, Hochzeit der Kinder etc. Darf/muss diese Regelung im Rahmen der Gleichbehandlung auch für die AT-Mitarbeitenden gelten?
Community-Antworten (1)
04.08.2025 um 13:50 Uhr
wenn der TV für diese MA keine Wirksamkeit hat (z.B. Abstandsklauseln im TV, im Arbeitsvertrag etwas dazu geregelt und MA kein GEW-Mitglied) dann kann das unterschiedlich behandelt werden.
Es ist dann die Frage, ob nicht über 616 BGB trotzdem in gewissen Umfang Arbeitsbefreiung zu gewähren ist. Der 616 kann aber im Arbeitsvertrag auch ausgeschlossen werden
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