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BR-Forum

Übernahme JAV, warten auf Urteil - was dann?

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Hallo, ich habe da auch mal eine Frage, ich bin JAV, Ende Aufgust diesen Jahres bin ich mit der Ausbildung fertig. Ich werde innerhalb dieser drei Monate meinen Antrag auf Übernahme stellen und me

Arbeitszeitgesetz bei 5-Tage-Woche - Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?

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Bei allen BVs (seit Jahren), die wir mit unserem AG über die Arbeitszeit abgeschlossen haben, steht: Die Regelarbeitszeit für alle in Vollzeit beschäftigten Arbeitnehmer verteilt sich auf 5 Werktage v

Keine Auskunft nach §106 BetrVG - können wir den AG mit § 121 BetrVG packen oder nur nach §109?

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eine frage stelle ich auch mal. wir haben den arbeitgeber aufgefordert, wirtschaftliche auskünfte nach §106 betrvg dem wa zu geben. diesbezüglich wurde auch ein berichtsbogen erstellt, wo einige w

Ist die Beschäftigung von freien Mitarbeitern/Leiharbeitern zustimmungspflichtig?

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Guten Morgen, Ich habe zwei grundsätzliche Fragen: Ist die Beschäftigung von Mitarbeitern einer Zeitarbeitfirma in unserem Unternehmen zustimmungsflichtig? Wenn ja, gibt es Ausnahmefälle?

Wichtige Fragen zur Kurzarbeit

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Guten Abend, bei uns im Betrieb soll Kurzarbeit eingeführt werden, da es im Moment nicht sehr toll aussieht. Die Auftragslage und die Vorschau besagt das wir in den nächsten Monaten ca. 20 Prozen

BR Neuwahl - trotz Abwesenheit kandidieren ?

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Hallo zusammen, bei uns wird eine BR Neuwahl erforderlich, da die Mindestanzahl der BR Mitglieder unterschritten wurde. Der Betrieb hat zwischen 51 und 100 Beschäftigte, vermutlich wird das vereinfa

Fragekatalog für Krankenstandsgespräch, Krankenrückführgespräch, Entwicklungsgespräch usw. - wer kann helfen?

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Wir möchten von unserem AG einen Fragekatolog für verschiedenen Bedarfsgespräche Kann mir jemand von Euch helfen, wo finde ich Fragen die in so einem Gespräch gestellt werden dürfen. Krankenstandsges

Information über die frühzeitige Meldung bei der Arbeitsagentur /Ausbildungsende?

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Gemäß § 2 Abs.2,Nr. 3 SGB III ist ein Arbeitgeber verpflichtet, seinen Arbeitnehmer vor der Beendigung des Arbeitsverhälnisses frühzeitig über die Notwendigkeit eigener Aktivitäten bei der Suche nach

Teamentlastung für erforderliche Betriebsratsarbeit?

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Ich arbeite als Kfm.-Angestellte und bin BR-Mitglied. Meinem Team werde ich zu 100% angerechnet, genauso wie ohne BR-Mitgliedschaft. Klar kann ich meiner BR-Tätigkeit nachkommen und es legt mir auch k

Telefonauswertung - Mitbestimmungspflichtig nach Kündigung vom AG?

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Hallo, ein Mitarbeiter wurde zum 30.06.07 gekündigt und mit sofortiger Wirkung freigestellt. Nun will die Personalabteilung Einsicht in die Telfonliste beim IT-Mitarbeiter, der gleichzeitig auch noc

Was ist eine Sachakte?

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Guten Tag, ich habe da mal eine Frage: Was ist eine Sachakte? Der Begriff ist mir aus dem Arbeitsrecht nicht bekannt, er taucht auch in den üblichen Kommentaren (Fitting) nicht im Stichwortverzeichnis

Wer hat Erfahrungen mit Widersprüchen zu ERA?

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Wir haben das ERA der IG Metall eingeführt und jetzt wurden die Eingruppierungen in die einzelnen Entgeltgruppen verteilt. Das geht natürlich nicht ohne Widersprüche der Kollegen ab. Wer hat Erfahrung

Betriebsrat und Anwalt?

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Hallo zusammen, wir haben bezüglich einiger BV und sonstiger Regelungen im Betrieb den Gedanken gefasst einen Anwalt zu konsultieren. Kann uns einen sagen wie hier vorzugehen ist? Genehmigung der

Sitzung außer Haus?

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Hallo Ihr Betriebsratserfahrenen, wir haben folgende Situation: Ein ständiges BR-mitglied kann aufgrund Arbeitsunfähigkeit nicht in den Betrieb kommen. Es erklärt sich aber als amstfähig, fordert aus

Interessensausgleich - Inhalte und Auswirkungen?

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Hallo Ihr Betriebsratserfahrenen, wir, ein dreiköpfiger Betriebsrat seit einem Jahr im Amt stehen vor folgendem Problem. In unserem BEtrieb soll eine Betriebsänderung von einer Stabs-Lininienstruktur

Behindertenparkplatz - rechtliche Grundlage?

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Gibt es eine rechtliche Grundlage für reservierte Parkplätze (schwerbehinderte Menschen) ? in userem Betrieb (Privatwirtschaft) wollen/ müssen wir eine Regelung treffen. für evt. § zum Nachschlagen

Neuwahl nach Kündigung - Innerhalb welcher Zeit?

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Wir sind ein Betrieb mit 15 wahlberechtigten Mitarbeitern. Wir haben einen einzigen Betriebsrat (es gibt keinen Vertreter). Dieser hat nun zu Ende März gekündigt. Innerhalb welcher Zeit muessen Neuwa

Schulung AGG mit Hilfe eines EDV-Programms - Verfahren möglich ohne Mitbestimmung des BR?

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Bei uns sollen die Kollegen mit Hilfe eines EDV-PRogramms zum AGG geschult werden. Dieses Programm registriert die Zeit, die sich der MA mit diesem Programm befasst. Nach Durcharbeitung des Programms

Muss eine Aufsichtsratswahl nach dem Mitbestimmungsgesetz durchgeführt werden?

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Hallo Zusammen, muss eine Aufsichtsratswahl nach dem Mitbestimmungsgesetz vorgenommen werden oder kann die wahl auch wie die betriebsratswahl nach dem BetrVG durchgeführt werden? Besten Dank

Wie lange darf eine BR-Sitzung dauern?

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Einige BR Mitglieder werden sehr unruhig, wenn unsere Sitzung länger dauert als normalerweise. Unser BRV versucht eine Zeit festzulegen, die diese Sitzung dauern darf. Er sagt, "Der Betriebsrat hat b