Erstellt am 05.03.2007 um 16:16 Uhr von Konrad
Hallo Edelweis.
Das Thema ERA (Entgeltrahmentarif) ist sehr komplex.
Habt ihr eine Schulung dazu gemacht? Ohne Grundwisssen und Erfahrung geht da nicht viel.
Wurde der BR bzw. die paritätische Kommission, an den Eingruppierungen beteiligt ?
Die Widersprüche sind sachlich zu prüfen, stimmt die Niveauaufgabenbeschreibung mit den
Tatsächlichen Tätigkeiten überein ?
Es empfiehlt sich, mit den betroffenen Kollegen/-innen dies ausführlich zu besprechen,
berechtigte Reklamationen, beim AG /part. Komm. vorzubringen.
Erstellt am 06.03.2007 um 00:43 Uhr von wanst37
Hallo Edelweis.
Solltet ihr euch noch nicht mit den Tätigkeitsbeschreibungen der Kollegen auseinandergesetzt haben, herzliches Beileid!!!
Ich gehe davon aus, daß du weißt, daß ihr eine Frist von 3 Wochen für den Widerspruch gegen den Eingruppierungsbescheid von euren Kollegen habt.
Hattet ihr schon eine Überprüfung der Tätigkeitsbeschreibung vor Ort?
Ich habe mehrere Seminare besucht und erfahren, daß die Arbeitgeberseite zwar meist durch Unwissenheit glänzt, aber dafür sich in der PAKO durch Fachleute unterstützen läßt und die erste Verhandlung ergebnisslos abgebrochen wurde.
Eure Chance ist nur sachlich fundiertes Wissen über die tatsächlichen ausgeführten Tätigkeiten eurer Kollegen. Andererseits habt auch ihr das Recht, euch Unterstützung von externen Fachleuten zu holen.
Das einzige, was sicher ist, ist die Angst der AG-Seite vor einen Losentscheid. Wünsche euch viel "Spaß".