Interessensausgleich - Inhalte und Auswirkungen?
Hallo Ihr Betriebsratserfahrenen, wir, ein dreiköpfiger Betriebsrat seit einem Jahr im Amt stehen vor folgendem Problem. In unserem BEtrieb soll eine Betriebsänderung von einer Stabs-Lininienstruktur zu einer Matrixstruktur erfolgen. Zur Umsetzung dieser Betriebsänderung wurde uns von der Geschäftsführung ein Intereesensausgleich im Entwurf vorgelegt. Nun stellte sich bei der Durchsicht dieses Entwurfs folgende Fragen:
- Was muss eigentlich ein Interessensausgleich alles enthalten?
- Was sind die Auswirkungen für uns und die Kollegen, wenn ein interessensausgleich zustande kommt? -Was passiert, wenn der Betriebsrat einem solchen Interessensausgleich nicht zustimmt, weil er Nachteile sieht, die nicht ausgeglichen worden sind? Kann uns hier jemand mit Informationen weiterhelfen?
Community-Antworten (1)
05.03.2007 um 15:39 Uhr
Hallo Maxi, ich kann Euch nur raten schnellstens eine RA-Arbeitsrecht mit ins Boot zu holen!
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