BR-Forum

Hallo zusammen, Ein Mitarbeiter hat sich im März für einen Tag krank gemeldet. Vier Tage später hat sein Chef eine AU (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) verlangt, die dieser nicht erbringen konnte,

Hallo! Folgende Situation: Die Ausbildungsstätte ist in Wolfsburg, für den Theoretischen Teil müssen die Auzbis nach Bayern zum Blockunterricht. Wer ist für die Zahlung der Unterkunft, während des B

Hallo, bei uns wird gerade unsere ArbeitszeitregelungBV (wegen Umstrukturierung) überarbeitet. Der AG schreibt in sein Entwurf rein, dass die MA, die 35-Stunden / Woche haben, verpflichtet sind bis

Hallo, wir sind grade mit unserem AG am verhandeln über eine BV zum Thema Bewertungssystem(e). Ein Punkt den wir gerne drinstehen hätten, der dem AG aber nicht schmeckt bezieht sich auf die Einsich

Der AG beabsichtigt, bei einem MAer die Reduzierung seiner bisherigen Bezüge durch Änderung der Gehaltsgruppe. Wäre hiermit immer der TB einer Änderungskündigung erfüllt?

Einem Mitarbeiter will man nach 5 Jahren den Firmenwagen streichen. Gibt es einen Richtwert, den der MA als Gehaltserhöhung für den Verlust des Firmenwagens beim AG einfordern kann?

Zur Aufklärung: Natürlich hat der BR mit den AN gesprochen nach der 1. Kündigung und auch der 2.Kündigung. Es wurde ja auch die Anhörung des BR vor Kündigung an AG wurde fristgerecht gemacht. Auch die

2 MA haben eine ordentlich Kündigung (betriebsbedingt) erhalten. Personalabteilung hat danach festgestellt, dass unterhaltspflichtige Personen bei Sozialauswahl nicht richtig berücksichtigt wurden und

hallo,ich mache mir sorgen um meinen vater. er arbeitet 7 tage die woche in einer metallverarbeitungsfirma und das in 3 schichten.die arbeiter dort bekommen keinen zuschuß für sonntage oder sogar feie

Hallo, bei uns soll für den Außendienst für einen festgelegten Zeitraum eine Prämie ausgelobt werden (Einführung eines neuen Produktes). Es gibt einen Prämienkatalog. Einige meiner BR-Kollegen möc

"" Diese Gruppe ist zu groß und kann solche Themen allem Anschein nach nicht mit der erforderlichen Sachlichkeit und vor allem Vertraulichkeit behandeln, wie wir in der jüngeren Vergangenheit in Erfa

Hilfe Hilfe !!!!! Hat jemand einen Endwurf über einen Interessenausgleich/Sozialplan. Wo findet man so etwas.

Hallo, kann man eine Empfangsbestätigung für eine Abmahnung unterschreiben, oder kann einem daraus später ein Strick gedreht werden? Bitte dringend um Antwort. Vielen lieben Dank, Gruß Wolke99

Die Teamleiter unseres Unternehmens haben an einem Seminar für Mitgliedervertreter teilgenommen. Dies geschieht auf Einladung der Geschäftsführung, die eine Teilnahme zwar nicht zur Pflicht macht, abe

Eine Kollegin von mir hat das Firmengelände mehrfach für längere Zeit verlassen, ohne "auszustempeln". Wie kann ich ihr als Betriebsrätin helfen? Danke vorab für eine Antwort. Ulrike/HH

HI! ICH SOLL IN ZWEI TAGEN IN EINER FIRMA ANFANGEN WO ICH SCHONMAL ALS PROMOTER GEARBEITET HABE.MEINE FRAGE IST NUN OB ICH ALS ANGESTELLTER DAS RECHT HABE DIE UNTERSCHRIFTENLISTE DER LETZTEN BETRIEBS

Müssen wir als Betriebsrat auf eine geforderte Stellungnahme antworten? Folgende Situation: Es wurde ein neuer Fachbereichsmeister gesucht, es gab einen internen Bewerber - dieser fand aber weder

Ich habe mal eine Frage, ob es sich bei unserer Konstellation um einen Ablehnungsgrund für eine Einstellung handelt. Vor einiger Zeit wurde intern eine Stelle ausgeschrieben. Etwas später wurde mit e

Hallo an alle, bei uns soll zum 01.07.07 eine der Therapieabteilungen ausgegliedert werden, ca 10 MA ,10%aller MA. Sie arbeiten an Ort und Stelle weiter nur der Inhaber soll ein anderer sein. Der AG

Unsere GL will aus Datenschutzgründen den Dienstplan nicht mehr öffentlich aushängen. Ist das rechtens? Mit Kennwort kann ich jetzt nur noch meinen Plan im Computer einsehen. Weiß also nicht mit wem