BR-Forum

Muß der BR beteiligt werden, wenn der Arbeitgeber eine Krankenstatistik führen möchte? wenn nein, in wie weit muß der Arbeitgeber über das Führen einer Krankenstatistik den BR informieren?

Hallo, wenn eine Neueinstellung vorgenommen wird, kann der Betriebsrat Einsicht in den Arbeitsvertrag nehmen ? Vielen Dank für die Hilfe.

hallo! ich bin über einer personallaesingagentur im berreich metall beschäftigt und habe diesbezüglich eine frage, stimmt es ,dass ,, verdi" die tariflöhne gesenkt hat, da mein arbeitgeber dies behau

Folgenden Fall möchte ich zur Diskussion stellen: In einer Mitbestimmungsangelegenheit (Pers. Einzelmaßnahme / Versetzung), die bereits 1 Woche später stattfinden soll, lädt der BRV innerhalb der 7-T

Hallo, ich brauchen dringend Hilfe bei der Grüngung eines Betriebsrates in einem Call Center. Die Zustände bei uns waren schon immer nicht die besten, sind aber in der letzten Zeit noch schlimme

hallo @all, unser AG möchte wegen der ruhigeren Lage, gerne einige AN in Urlaub schicken. Wir haben eine eigene BV in der die verplanung des Urlaubes bis zum 31-01. eines Jahres geregelt ist. Nun

Eine Mitarbeiterin ist noch in der Probezeit und müßte dann einen unbefristeten Vertrag bekommen. Arbeitgeber möchte ihr aber einen befristeten Vertrag ( für 1 Jahr ) auf einmal geben. Ihre Probezeit

Hallo zusammen, ich bin im Textil Versandhandel beschäftigt. In welche Gewerkschaft kann ich beitretten? könnt ihr mir eine E-mail Adresse geben? liebe Grüße Edith

Wer weiß, wie lange BR- Unterlagen aufgehoben bzw. archiviert werden müssen ? Kathinka

hallo, bin Vorsitzende der JAV bei uns im Unternehmen,beende jetzt meine Ausbildung, meine Amtszeit endet im Oktober 2007! mein Arbeitgeber hat gesagt er wird mich trotz Kündigungsschutz aufgrund von

Hallo zusammen, ich brauche mal eure Unterstützung. Ich bin Vorsitz einer 1köpfigen JAV (haha) Nun werde ich zum 1.7. das Unternehmen verlassen und eine Neuwahl steht an. Meine Amtszeit wäre noch

Azubi (21 Jahre) wird Anfang Juli Ausbildung beenden, ihm stehen daher 20 Tage Urlaub zu. Er wird bis Ende September befristet übernommen, danach wird er studieren. Von Juli bis September müsste er 7.

Liebe Kollegen! Wir hatten letzte Woche einen Dienstplan mit Zusatzschichten auf Abruf. Diese müssen ja 72 Stunden im Voraus zu- oder abgesagt werden. Wenn der Personalchef am Vortag noch keine klare

Moin, bei uns findet in der nächsten Sitzung die Wahl der Gesamtbetriebsratsmitglieder statt. Gibt es hierfür irgendwelche Wahlvorschriften z.B. die Wahlen finden stets geheim statt oder andere Dinge

Hallo, weiß jemand von Euch, ob ich als BRM vom BRV eine Kopie der Sitzungsprotokolle für meine eigenen Unterlagen verlangen kann um stehts nachschauen zu können was in den vergangenen Sitzungen im D

Muss die BR-V einen von ihren BR-M gestellten Antrag mit auf die kommende Tagesordnung nehmen, auch wenn es ihre Abwahl bzw. im Anschluss die Neuwahl betrifft? Zum anderen, wie muß die Abstimmung zu

Hallo Kollegen, ich habe ein etwas kompliziert zu erklärendes Problem: Unser Unternehmen - eine Ein-Gesellschafter-GmbH - wurde verkauft. Kurz nach dem Verkauf wurde unsere neue "Mutter" durch einen

Hallo, unser AG ist an uns herangetreten um eine BV über die Arbeitszeit abzuschließen Der erste Entwurf enthält zum Beispiel sehr lange Kernarbeitszeiten. Allerdings weiß ich, dass in diversen Arbei

unsere Firma hat gewechselt von einer Einzelfirma in eine GmbH & CO KG Alle Miotarbeiter haben neue Arbeitsverträge erhalten ,in denen die bisherigen Vereinbarungen 1:1 übernommen worden sind und we

Hallo zusammen, eine kollegin hat mich gefragt, ob dies möglich sein. sie ist einen aufhebungsvertrag mit abfindung eingegangen. die kündigungsfristen werden eingehalten. diese laufen am 30.11.07